Fördermittelmanager (m/w/d)

Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine auf­strebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die natur­nahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort.

Übernehmen Sie eine Schlüssel­rolle beim Aufbau unseres neuen Fördermittelmanagements! Mit hohem Vernetzungs­grad, viel Gestaltungs­spielraum und großer Eigen­verant­wortung tragen Sie maßgeblich zur Weiter­entwicklung unserer modernen Stadt­verwaltung bei.

Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist in der Stadt­verwaltung Ahrensburg die Stelle

Fördermittelmanager (m/w/d)

neu zu besetzen.

Für diese unbefristete Vollzeitstelle freuen wir uns auf ein engagiertes Organisations­talent mit ausge­prägter Kommunikations­stärke, konzeptionellen Fähig­keiten und Überzeugungs­kraft. Sie möchten eigen­verantwortlich arbeiten sowie das Förder­mittel­management in Ahrensburg feder­führend mitgestalten und umsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Eine Teilzeit­tätig­keit ist unter Berück­sichtigung dienstlicher Belange grund­sätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Imple­mentierung eines zentralen Förder­mittel­managements (Analyse, Konzept, Optimierung der Prozesse)
• Netzwerk- und Stakeholder-Management (kommunaler Austausch, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Förder­mittel­gebern)
• Entwicklung verbindlicher Richt­linien und Standards
• Systematische Recherche und Bewertung geeigneter Förder­programme (EU, Bund, Land)
• Koordination und Qualitäts­sicherung von Förder­anträgen inkl. Fristen- und Finanz­überwachung, Verwendungs­nachweise
• Aufbau eines effektiven Förder­mittel-Controllings inkl. Berichts­wesen
• Beratung von Verwaltungs­leitung, Führungs­kräften und Projekt­verant­wortlichen in allen adminis­trativen und finanziellen Themen sowie in komplexen Einzel­fällen
• Kommunizieren, Moderieren, Über­zeugen und Umsetzen

Änderungen sowie Ergänzungen im Aufgaben­bereich und in der Aufgaben­zuweisung bleiben ausdrücklich vorbe­halten.

Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus-Mitte, Manfred-Samusch-Straße 5, in Ahrensburg.

Ihre Qualifikationen:

• Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder vergleichbar) der Fach­richtung Public Management / Public Administration
  oder
• Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder vergleichbar) mit Schwer­punkt einer rechtlichen Studien­richtung (z. B. Rechts­wissenschaft, Verwaltungs­recht) mit einschlägiger Berufs­erfahrung im Förder­mittel­management
  oder
• Qualifizierung zur / zum Verwaltungs­fachwirt:in;
  oder
• Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahn­gruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt
• Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Akquise von Förder­mitteln sowie der Durch­führung von Projekten und Maß­nahmen mit Fördermittel­unter­stützung
• Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Gestaltung von Geschäfts­prozessen, entsprechende Methoden­kenntnisse
• Kenntnisse über die einschlägigen Strukturen und Rahmen­bedingungen i. Z. m. der Förder­mittel­landschaft
• Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauf­organisation von (kommunalen) Verwaltungen
• Leistungsbereitschaft und Überzeugungs­fähig­keit
• Strukturierte, selbstständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise sowie ein gutes Maß an Arbeits­organisation
• Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen sowie die Fähig­keit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzu­bereiten
• Zuverlässige kooperative und team­orientierte Verhaltens­weise
• Ein sicheres Ausdrucks­vermögen in Wort und Schrift

Sie erfüllen nicht alle variablen Voraus­setzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Unser Angebot:

• Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung sowie Kinder-Notfallbetreuung
• Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,- €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
• Vergütung nach EG 10 TVöD (VKA) (rd. 53.000 € bis 73.900 € p. a. / Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD
• Besoldung nach A 11 SHBesG
• Gestaltungsspielraum – abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fitness – ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen)
• Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung

Die Stelle „Fördermittelmanagement“ ist direkt der Fachbereichsleitung Personal / Finanzen / Organisation unterstellt.

Wie geht es weiter:

• Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Fördermittel“ senden Sie bitte als PDF-Datei bis 26.04.2026 vorzugsweise über den untenstehenden Link – bitte fügen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise zu Schwerbehinderung / Gleichstellung etc. bei.
• Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung / Erstattung der Bewerbungskosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg.
• Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir verstehen Diversität als Bereicherung! Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Vorstellungsgespräche sind für den 07.05. und / oder 08.05.2026 geplant
• Nach Abschluss des Stellen­besetzungs­verfahrens vernichten wir alle Unter­lagen datenschutzkonform; siehe www.ahrensburg.de/datenschutz.

Kontakt:

• Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Grindel, Fachbereichsleiter Personal / Finanzen / Organisation, Tel. 04102 77-233, sehr gerne zur Verfügung.
• Allgemeine Fragen, z. B. zum Verfahren oder zu den tarif­recht­lichen Rahmen­bedingungen, richten Sie gerne an Herrn Düffert, Tel. 04102 77-411.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Ahrensburg
Der Bürgermeister
Fachdienst Personal
Manfred-Samusch-Straße 5
22926 Ahrensburg