Finanzbuchhaler Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Sie suchen Sicherheit, Flexibilität und eine Branche, die auch in bewegten Zeiten stabil bleibt? Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilienbranche, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen versierten Buchhalter (m/w/d).

Genießen Sie die Vorteile kurzer Entscheidungswege und die Sicherheit eines krisenfesten Arbeitsumfelds.

Ihre Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige buchhalterische Betreuung eines festen Immobilienbestands:

• Laufende Buchhaltung: Erfassung und Buchung aller Geschäftsvorfälle im Rahmen der ordnungsgemäßen Liegenschaftsverwaltung.
• Stammdatenmanagement: Neueinrichtung von Liegenschaften sowie kontinuierliche Pflege der Stammdaten.
• Zahlungsverkehr: Prüfung, Kontierung und Begleichung von Eingangsrechnungen.
• Reporting: Erstellung regelmäßiger und individueller Reports für die Geschäftsführung oder Eigentümer.
• Abrechnungen: Erstellung von Nebenkosten- und Hausgeldabrechnungen sowie Aufstellung von Wirtschaftsplänen.
• Honorare: Berechnung und Abrechnung der anfallenden Verwaltungsgebühren.

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für Zahlen und bringen idealerweise erste Berührungspunkte mit der Immobilienwelt mit:

• Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung/Steuern.
• Expertise: Sicherer Umgang mit aktuellen Finanzgesetzen und steuerlichen Verordnungen.
• Soft Skills: Ein professionelles Auftreten sowie eine klare und verbindliche Kommunikation.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.

Das dürfen Sie erwarten

Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Paket, das Ihre Leistung wertschätzt:

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche inklusive intensiver Einarbeitung.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt, zusätzliche Umsatzbeteiligungen und Sonderurlaubstage.
• Flexibilität: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• Extras: Jobrad-Leasing, kostenfreie Getränke und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
• Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung.