Fahrradmechaniker (m/f/x)

Fahrradmechaniker (m/f/x)

Spoks Bike Repair GmbH

Lokalizacja

Hexjobs Insights

Position: Fahrradmechaniker (m/w/x) in München. Aufgaben: Reparaturen, Diagnosen, Montage, Unterstützung von Junior-Mechanikern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung, Teamfähigkeit. Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Team.

Słowa kluczowe

Fahrradmechanik
Reparaturmethoden
Qualitätskontrolle
Fehlersuche
Teamarbeit

Benefity

  • Moderne Werkstatt
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wertschätzendes Team
  • Mitarbeitervorteile
  • Budget für Weiterbildungen

Einleitung

Wir suchen erfahrene Mechaniker*innen, die ihr Handwerk lieben und Verantwortung übernehmen möchten. Als Teil unseres Teams spielst du eine zentrale Rolle für unsere Servicequalität und unterstützt uns dabei, eine moderne, zuverlässige Werkstatt für München aufzubauen.

Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung professioneller Reparaturen (Bremsen, Schaltung, Laufräder, Lager, Federgabeln).
  • Fehlersuche und Diagnose bei komplexeren Fällen.
  • Montage und Qualitätskontrolle von Neurädern.
  • Begleitung und Unterstützung von Junior-Mechaniker*innen.
  • Mitarbeit an Prozessverbesserungen und Optimierung der Werkstattabläufe.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Fahrradwerkstatt oder einem vergleichbaren mechanischen Umfeld.
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Reparaturmethoden und Werkzeugen.
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch.
  • Freude daran, im Team zu arbeiten und Wissen weiterzugeben.
  • Offen für dynamische Abläufe in einem wachsenden Startup.

Benefits

  • Arbeiten in einem modernen Meisterbetrieb mit top-ausgestatteter Werkstatt.
  • Klar definierte Entwicklungswege (z. B. Richtung Spezialisierung oder Teamleitung).
  • Wettbewerbsfähige Vergütung & transparente Entwicklungsgespräche.
  • Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit & Vollzeit).
  • Ein wertschätzendes Team, das Handwerk und moderne Arbeitskultur verbindet.
  • Mitarbeitervorteile & Budget für Weiterbildungen.
  • Kennenlern-Call | 20–30 Minuten
  • Probetag in der Werkstatt | 3–4 Stunden
  • Team Review | 15 Minuten
  • Angebot & Start

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Opublikowana15 dni temu
Wygasaza 15 dni

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