Facility Manager (m/w/d)

Einleitung

Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 700 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der beiden Teamleiter / Teams Instandhaltung und Gebäudeservice
• Bereitstellung, Optimierung und Gewährleistung der Funktionssicherheit der technischen Infrastruktur rund um das Gebäudemanagement, inklusive der Instandhaltung, Wartung und Betreiberverantwortung
• Planung, Optimierung und Umsetzung anforderungsgerechter und zeitgemäßer Arbeitsplätze und derer Ausstattung
• Planung, Koordination und Betreuung von Bauprojekten
• Kosten- und Budgetverantwortung für den Bereich Facility Management, sämtliche Projekte im Bereich Gebäudemanagement und Facility Services
• Beauftragung und Überprüfung externer Dienstleister
• Unterstützung des Unternehmens im Bereich Energiemanagement durch Planung und Umsetzung energieeffizienter Maßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
• Fundierte Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Hintergrund in der HKLS-/ Versorgungstechnik
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, betriebswirtschaftliches Denken sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ (Yourfirm)
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung
• Zahnzusatzversicherung
• Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot
• Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen und Sportangebote
• Kinderferienbetreuung, Teambuilding Events und Firmen Events
• Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
• Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen