
Fachverantwortlicher Abteilung 4 - Bau, Verkehr und Umwelt (m/w/d)
Landratsamt Erzgebirgskreis
Status
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Die Stelle als Fachverantwortlicher Abteilung 4 umfasst die Führung und Koordination von Projekten im Bereich Bau, Verkehr und Umwelt, sowie die fachliche Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern.
Słowa kluczowe
Einleitung
Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 318.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.
Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Fachverantwortlicher Abteilung 4 - Bau, Verkehr und Umwelt (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Führung und Steuerung von Koordinierungsangelegenheiten sowie Fachverantwortung in der Koordinierungsstelle der Abteilung 4 - Bau, Verkehr und Umwelt
- Entwicklung, Festlegung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsziele, Aufgaben, Prioritäten und Arbeitsabläufe
- Abstimmungen mit dem Abteilungsleiter und/oder anderen Leitungskräften der eigenen Behörde sowie anderer Verwaltungen
- Entscheidung über die Befassung mit Vorplanungen für Projekte, und damit neu auftretende Themen organisieren sowie damit verbunden Aufgabenumfang kalkulieren und Verknüpfungspunkte mit laufenden Themen anderer Bereiche abstimmen
- Ableiten eines konkreten Handlungsbedarfes in konzeptioneller Hinsicht aus Grundsatzbeschlüssen und Festlegungen der Vertretungsorgane des Landkreises, zu Daueraufgaben entwickelte Themenbereiche angemessen aufgeteilt in Abstimmung mit der Abteilungsleitung in die Fachämter überführen
- Initiierung und Leitung von Scoping-Terminen und Antragskonferenzen komplexer referats- (teils abteilungs-) übergreifender Projekte mit Schwerpunkt der Themenbereichen der Abteilung 4
- Bearbeitung von umwelt-, bau-, straßen-, vermessungs-, förderrechtlichen und verwaltungsrechtlichen Problemstellungen
- Bearbeitung von speziellen, referatsübergreifenden Sachverhalten von besonderer Bedeutung bezüglich sämtlicher in der Abteilung 4 betroffenen Rechtsgebiete und Vorlage an den Abteilungsleiter zur Entscheidung
- Bearbeitung von besonderen Sachverhalten aus allen Aufgabenbereichen der Abteilung 4 (Sachverhalte sind insbesondere solche, die aufgrund ihrer Vielzahl der Erledigung in der Abteilung einem oder mehreren Referat/en aufgabenseitig ein grundsätzliches/einheitliches Herangehen erfordern oder zum Zweck einer effektiven Aufgabenerledigung grundsätzlicher Regelungen bedürfen bzw. im Einzelfall eine besondere Befassung erfordern)
- anlassbezogene Einzelfallprüfungen von Ausgangsbescheiden (der Leistungs- und Eingriffsverwaltung) und öffentlich-rechtlichen Verträgen
- Erarbeitung von Vorlagen in Angelegenheiten grundsätzlicher Bedeutung zur Entscheidung durch den Abteilungsleiter, Landrat und/oder Kreistag
- Beantwortung von Anfragen des Kreistages und des Sächsischen Landtages
- Bearbeitung von Stellungnahmen der Abteilung 4 an den Deutschen Landkreistag und den Sächsischen Landkreistag
- Öffentlichkeitsarbeit; Beantwortung von Presseanfragen, Pflege der Homepage, Aktualisieren von Formularen für Themengebiete, die die Abteilung 4 betreffen
- Vertretung der Landkreisverwaltung in Gremien; Planungsforum Endlagersuche für hochradioaktive Abfälle, lokaler Lenkungsausschuss für den Kleinprojektefonds der Euroregion Erzgebirge/Krusnohori (stimmberechtigtes Mitglied) - grenzübergreifende Zusammenarbeit, Landkreisübergreifende Arbeitsgruppe Floez zur Steuerung der Aufgaben der Bergbauhinterlassenschaften, Landesarbeitsgruppe Radverkehr im Bereich des straßenbegleitenden Radwegebaus
- Erarbeitung, Überprüfung und Koordinierung von (Gesamt-)Stellungnahmen im Bezug auf referatsübergreifende Rechtsprobleme
- fachliche Unterstützung, Beratung und Begleitung der Beschäftigten - erster Ansprechpartner für fachliche Probleme innerhalb der Koordinierungsstelle
Ihr Profil
Ihr Anforderungsprofil:
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) zum Bachelor of Laws (LL. B.), Bachelor of Public Sector Management oder Diplom-Verwaltungswirt bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossener berufsbezogener Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (VWA), Verwaltungsfachwirt (SKSD), Kommunalwirt (SKSD) oder Verwaltungsbetriebswirt (VWA)
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
- Erfassen und Erkennen von Zusammenhängen im rechtlichen, politischen und finanziellen Kontext
- hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität und Vertraulichkeit
- zielorientiertes Arbeiten auch unter engen zeitlichen Vorgaben
- ausgeprägte Konfliktfähigkeit bei gleichzeitiger Sachlichkeit in jeder Situation, hohe Belastbarkeit
- sicheres, korrektes und kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit
- sehr gutes Allgemeinwissen und ausgeprägte soziale Kompetenz (Teamfähigkeit)
- sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit (sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Verhandlungsform)
- hohe Flexibilität auch in Bezug auf die Arbeitszeit und Mobilität entsprechend der speziellen Anforderungen (Wahrnehmen von Terminen auch außerhalb des Erzgebirgskreises und der gängigen Büroarbeitszeiten)
- sichere Anwendung der Kommunikations- und Präsentationstechnik
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen
Was wir bieten!
- Umfang: 39 h/Woche
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: EG 11 TVöD
- Beginn: nächstmöglich
- Standort: Annaberg-Buchholz
- Frist: 22.02.2026
Kennziffer: 17/2026/111-53 in Vollzeitbeschäftigung in der Abteilung 4 - Bau, Verkehr und Umwelt am Standort Annaberg-Buchholz zu besetzen.
- Vergütung nach dem TVöD
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits
Kontakt
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Erzgebirgskreises!
Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab und nutzen Sie direkt unser Onlineformular für Ihre Bewerbung.
Bitte beachten Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zu den Themen Schwerbehinderung und Gleichstellung, Datenschutz, Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse sowie die weiteren Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren, diese finden Sie auf der Homepage des Landratsamtes Erzgebirgskreis unter: www.erzgebirgskreis.de/landratsamt-service/aus-der-verwaltung/ausbildung-und-karriere-im-landratsamt/informationen-fuer-bewerber
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| Opublikowana | 18 dni temu |
| Wygasa | za 12 dni |
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