Einleitung

für unser Aufschnaufhaus, Nachtbereitschaft

Lebenshilfe Donau-Iller: 1.200 Mitarbeitende gestalten an 30 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?

Für unser Aufschnaufhaus in Jungingen mit 12 Betreuungsplätzen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung kompetente und tatkräftige Verstärkung für unser Team. Im Aufschnaufhaus nehmen wir Kinder, Jugendliche und junge Menschen mit Behinderung zur Kurzzeitunterbringung auf. Das Haus hat eine familienähnliche Struktur. Ziel des Kurzzeitaufenthaltes ist eine Entlastung der Angehörigen. Als Fachkraft* betreuen Sie unsere Gäste in der Nacht. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (30-50%) zu besetzen.

Das machen Sie gerne:

• Sie übernehmen die Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unserer Kurzzeitunterbringung in der Nacht
• Sie sind Ansprechperson für die Bedürfnisse und Belange unserer Gäste in der Nacht
• Sie arbeiten gerne in einer familiären Struktur und einem professionellen Team, welches das Ziel hat die Familien durch eine professionelle Kurzzeitbetreuung zu entlasten und eine wohltuende Auszeit zu gestalten

Das macht Sie aus:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie bringen hohe fachliche und soziale Kompetenzen mit
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen
• Sie haben gute Kenntnisse mit dem PC
• Sie begeistern sich für unser Vision und Ziele

Benefits

• Tarifgebundene Bezahlung und übertarifliche Bestandteile je nach Einsatzort
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad / Angebote für Fahrradfahrer
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung durch eigenes Fortbildungsinstitut L³
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Basis-Urlaub, durch Gleitzeit bis zu 41 freie Tage/Jahr
• Moderner und sicherer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Mitarbeiter-Prämie bis zu 1000€ bei Mitarbeiterempfehlung
• Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Das – und mehr – ist inklusive:

Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Frau Heike Mayer freut sich auf Ihre Fragen: 0731 9691071.