Einleitung

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 % - 60 %) als

Fachkraft für Inklusion (m/w/d)

Was es bei uns zu tun gibt:

• Begleitung und Unterstützung sozialer Interaktionsprozesse zwischen den Kindern und der jeweiligen Kindergruppe
• Entwicklung von Zielen und geeigneten pädagogischen Angeboten mit den KiTa-Teams und deren verbindliche Umsetzung
• Beratung, Mitwirkung und Erstellung von erforderlichen Förderplänen und Berichten
• Beratung und Unterstützung der KiTa-Teams bei der konzeptionellen Weiterentwicklung bezüglich inklusionsfördernder Maßnahmen und Ziele
• Umsetzung von Zielvorgaben des Trägers bezüglich der Weiterentwicklung eines Konzeptes zur Inklusion

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Wir suchen pädagogische Fachkräfte idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Fachkraft für Inklusion) oder einer gleichwertigen beruflichen Ausbildung mit engem Bezug zur Inklusion und Berufserfahrung im Elementarbereich. Wir freuen uns auf verlässliche Persönlichkeiten mit fundiertem theoretischem Fachwissen, breitem methodischen Repertoire und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Ihre inklusive Haltung kommt durch Respekt und Toleranz gegenüber der Individualität der Kinder, ihrer Familien und des Kita-Teams zum Ausdruck. Ihre Arbeitsweise ist in erster Linie ressourcen- und lösungsorientiert.

Gute Gründe für die Stadtverwaltung

Singen:

• Stadtverwaltung Singen
• Singen
• Feste Anstellung
• Teilzeit
• Erschienen: vor 2 Tagen

Sei einer der ersten Bewerber

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bikeleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Job-Ticket
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Sicherer arbeitsplatz
• Urlaub
• Vergütung bis entgeltgruppe s8b tvöd-sue

Gehalt

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Min €Max €

Stadtverwaltung Singen
Öffentlicher Dienst & Verbände * 51-250 Mitarbeiter
4 Jobs

Pendelzeit

Von:
Nach:
Wie:

• : - -

Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit
Firmenwagen
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Barrierefreiheit
Firmenwagen
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenevents- und Veranstaltungen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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