Fachkraft für Elektrotechnik (m/w/d)

Einleitung

Im Team des technischen Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachkraft für Elektrotechnik (m/w/d)
zu besetzen.

Die Aufgaben

- elektrische Prüfung ortsveränderlicher Geräte gemäß §5 DGUV Vorschrift 3 sowie selbständige Durchführung der Geräteprüfungen
- Organisation der elektrischen Prüfung ortsfester Geräte gemäß DGUV Vorschrift 3 durch externe Partner:innen
- Grundlagenermittlung und Bestandsaufnahme sowie Budgetierung und Wirtschaftlichkeitsbewertung
- Angebotseinholung und technische Klärung mit Vergabe und vertraglicher Abstimmung
- Projektleitung während der Prüfungsausführung und Kostenkontrolle der Abrechnung
- Betreuung der elektrotechnischen Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Energiemanagement

Das bringen Sie mit

- abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation im Bereich Elektrotechnik mit Befähigung zur Prüfung nach DGUV 3
- idealerweise umfassende Kenntnisse der relevanten Normen insbesondere DIN VDE 0701-0702 (ortsveränderliche Geräte) und DIN VDE 0105-100 (ortsfeste Anlagen) sowie der DGUV Vorschrift 3
- Berufserfahrung im elektrotechnischen Handwerk mit Erfahrung in der Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher Geräte sind wünschenswert
- eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B und ein Fahrzeug, welches für Dienstzwecke genutzt werden kann
- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das erwartet Sie

**Eingruppierung: **bis EG 9b TVöD
**Umfang:**bis 100% (39 Arbeitswochenstunden)
**Bewerbungsfrist:**12.04.2026
Zur Berechnung des Entgelts können Sie den Entgeltrechner unter folgendem Link nutzen:
Gehaltsrechner Öffentlicher Dienst (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/tr/2025?id=tvoed-vka-2025)- Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD
- unbefristete Vollzeitstelle
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- zusätzlicher Sonderurlaub am GeburtstagWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bauen heute an der Stadt von morgen.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.ostfildern.de/stellenangebote (http://www.ostfildern.de/stellenangebote) bis zum 12. April 2026. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Till unter 0711 3404-488 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Allgaier unter 0711 3404-289.