Facharzt Radiologie (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Facharzt Radiologie (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Klinik Dr. Hancken GmbH

Lokalizacja

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Die Klinik Dr. Hancken GmbH sucht einen Facharzt für Radiologie für Teil- oder Vollzeit in Rotenburg (Wümme). Aufgaben umfassen MRT, CT, und Röntgen. Anforderungen: Approbation, Facharztweiterbildung.

Słowa kluczowe

Deutsche Approbation
Facharztweiterbildung Radiologie
MRT-Diagnostik
CT-Diagnostik
Röntgen
Mammographien
Patientenversorgung
Schnittbilddiagnostik

Benefity

  • 30 Tage Urlaub
  • 5 Tage Bildungsurlaub
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leistungs gerechte Vergütung
  • attraktives Sportprogramm
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • Mitarbeiterrabatte

Einleitung

Die Klinik Dr. Hancken GmbH ist ein medizinisches Fachzentrum für Radiologie, Nuklearmedizin, Strahlentherapie, Onkologie und Palliativmedizin und in der Region zwischen Elbe und Weser mit rund 550 Mitarbeiter/innen an sieben Standorten tätig.

Seit April 2018 betreibt die Klinik Dr. Hancken GmbH in Rotenburg das MVZ für Radiologie Klinik Dr. Hancken. Mit dem Einzug in die neuen Räume erhielt die Praxis eine hervorragende technische Ausstattung, die sich auch in dem radiologischen Leistungsangebot widerspiegelt.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von MRT- und CT-Diagnostik sowie konventionellem Röntgen
  • wünschenswert: Durchführung von Mammographien

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Vorliegen einer Deutschen Approbation/Berufserlaubnis
  • eine abgeschlossene Facharztweiterbildung für Radiologie
  • Interesse an der Patientenversorgung im Klinikbetrieb
  • Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik
  • Teilnahme am Vorder-/Hintergrunddienst
  • einfühlsamen Patienten- und Zuweiserkontakt

Wir bieten Ihnen:

  • ein kompetentes, langjährig berufserfahrenes, freundliches Team mit drei Fachärzten
  • den Einsatz im vielschichten Klinikbetrieb mit Interventionen
  • eine wertschätzende Führung mit kollegialem intradisziplinären Austausch
  • ein breites Spektrum mit Schwerpunkt CT und MRT
  • eine strukturierte Einarbeitung auf allen Geräten und in alle Arbeitsabläufe
  • work-life-balance durch verschiedenste Teilzeitoptionen und mit 30 Tagen Urlaub sowie 5 Tagen Bildungsurlaub
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte Vergütung
  • viele weitere Angebote z.B. attraktives Sportprogramm, Fahrradleasing (lease a bike), Zuschuss zum ÖPNV sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits oder Ticketsprinter

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Opublikowana12 dni temu
Wygasaza 18 dni

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