Export Manager

Naszym klientem jest firma produkująca urządzenia SMART, specjalizująca się w systemach kontroli ogrzewania, ale oferująca także inne rozwiązania, takie jak kamery czy wtyczki sieciowe. W związku z dalszym rozwojem i ekspansją na rynkach zagranicznych, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Export Managera, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży oraz budowanie relacji biznesowych na rynkach DACH. Zakres obowiązków Sprzedaż rozwiązań SMART do dystrybutorów na rynkach DACH Budowanie bazy nowych partnerów biznesowych (B2B) oraz bezpośredni kontakt z kluczowymi dystrybutorami na rynkach zagranicznych Odpowiedzialność za wyznaczony obrót oraz dynamiczny rozwój sprzedaży eksportowej na rynkach DACH Zapewnienie doradztwa technicznego, prowadzenie szkoleń dla dystrybutorów oraz grup instalatorów Udział w targach branżowych, spotkaniach z klientami oraz monitorowanie trendów rynkowych w celu budowania rozpoznawalności firmy Bieżące raportowanie wyników i aktywności w systemie CRM  Poszukiwane kompetencje Doświadczenie w sprzedaży B2B na rynkach eksportowych Umiejętność prowadzenia procesów sprzedażowych end2end Umiejętność aktywnego pozyskiwania klientów Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych na terenie Europy Samodzielność, doskonała organizacja czasu pracy, rzetelność oraz silne nastawienie na wynik (tzw. „własny drive”) Doświadczenie w aktywnym raportowaniu Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B2 Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Oferujemy Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B Wynagrodzenie: lub 13 200 zł brutto + premia na umowie o pracę lub 16 000 zł netto na FV + VAT + premia na B2B  Pracę w trybie hybrydowym w biurze zlokalizowanym w Kobielicach  Narzędzia pracy: telefon i komputer i samochód służbowy   Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.