Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen dich als

Executive Recruiter (m/w/d) für Führungskräfte

• Hamburg-Bahrenfeld
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Deine Aufgaben

• Recruiting unserer Niederlassungsleitungen: Du übernimmst die zielgerichtete und passgenaue Besetzung unserer bundesweiten Niederlassungsleitungen – vom Briefing bis zur Einstellung.
• Recruiting einiger Schlüsselfunktionen: Du unterstützt und übernimmst vereinzelt die Besetzung wichtiger Schlüsselfunktionen. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Management, der Head of Talent Acquisition, den Regionaldirektoren und HR-Managern zusammen – mit einem gemeinsamen Ziel: starke Niederlassungsleitungen für Elis zu finden.
• Employer Branding für Führungskräfte und High Potentials: Du entwickelst gezielte Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit bei Führungstalenten zu steigern und Elis als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren.

Dein Profil

• Ausbildung oder Studium: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Recruiting-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen. Praxiserfahrung aus Personalberatung, Executive Search und/oder  Eignungsdiagnostik ist vorteilhaft.
• Employer Branding: Du bringst Kenntnisse mit, wie man gezielt Führungspersönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt.
• Stakeholder-Kompetenz: Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Schnittstellen – insbesondere mit Führungskräften – und überzeugst durch Verbindlichkeit und Klarheit.

Wir bieten

Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten

Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken

Neues Headoffice:
2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis-Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen.

Homeoffice:
An bis zu sechs Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten

Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Modernste Arbeitsausstattung:
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden.

Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck.

hvv Jobticket:
Zuschuss zum hvv Jobticket

Fit und gesund mit EGYM Wellpass:
Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.

Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze:
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!

Weiterbildung:
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt.

Weiterentwicklung:
Interne Weiterentwicklungen können anhand zahlreicher Beispiele belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich.

Echter Support:
Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top.

Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung

Gute Anbindung an den ÖPNV:
Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie.

Onboarding:
Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm

Schnell und einfach bewerben

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Deine Ansprechperson:

Fabian Husemann
Recruiting & Employer Branding Specialist
Tel: +49 40 356 252 045

Elis Group Services GmbH
Daimlerstraße 73
22761 Hamburg