Erzieher (m/w/d)

Einleitung

Du bist Erzieher (m/w/d) und möchtest deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld einbringen? Bei inCare findest du deinen Platz! Für den Raum Burgwedel suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die als Erzieher (m/w/d) mit uns gemeinsam neue Wege gehen möchten. Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und mit unbefristetem Vertrag angeboten. Der Stundenlohn liegt bei attraktiven 25,00 Euro. inCare ist eine Marke der Piening Gruppe und steht für einen verantwortungsbewussten und familiären Arbeitgeber, der sich für die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden stark macht. Wir schaffen die passenden Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine pädagogische Arbeit konzentrieren kannst.

Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d):

• Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern verschiedener Altersgruppen
• Gestaltung eines liebevollen und kreativen Alltags
• Individuelle Entwicklungsdokumentation und Elternarbeit
• Organisation und Durchführung von Projekten, Festen und Ausflügen
• Zusammenarbeit mit dem Team und externen Fachkräften

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
• Herz für Kinder, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Lust auf abwechslungsreiche Einsätze im Raum Burgwedel
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Eltern und Kollegen
• Motivation, gemeinsam im Team neue Ideen umzusetzen

Wir bieten

Deine Benefits:

• GVP-Tarifvertrag und 25€ Stundenlohn
• Übernahme des Deutschlandtickets oder 0,30€ Kilometerpauschale steuerfrei
• Auf Wunsch Dienstwagen mit Tankkarte (400€ monatliches Limit)
• 30 Tage Urlaub zum Start, nach Probezeit 32 Tage Jahresurlaub
• Kostenfreie externe Beratung zu Mental Health, Familie und mehr

Jetzt bewerben und durchstarten.

Werde Teil von inCare und gestalte als Erzieher (m/w/d) die Zukunft vieler Kinder aktiv mit! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.