Einleitung

• Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!

Job mit Hand und Herz

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Klienten*innen in der Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung, in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Selbständigkeit.
• Sie erarbeiten kreativ Methoden und Verfahren, mit denen die im Teilhabeplan beschriebenen Ziele erreicht werden sollen.
• Sie überprüfen die Wirksamkeit der beschriebenen Maßnahmen und evaluieren den Teilhabeprozess mit dem Klienten/der Klientin.
• Sie unterstützen die Assistenzkräfte des Teams mit Ihrer spezifischen Fachlichkeit.
• Sie sind für einzelne Klienten*innen Ansprechperson und halten den Kontakt zu den Kooperationspartnern.

Wohnen am Gräflingsberg

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine mind. 3-jährige Ausbildung in einem pädagogischen Beruf.
• Sie besitzen idealerweise erste Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe.
• Sie bringen Problemlösungsfähigkeiten und Beratungskompetenzen mit.
• Sie vertreten eine klare Haltung hinsichtlich der Selbstbestimmung von Menschen mit Beeinträchtigung
• Sie sind kreativ und gut strukturiert, empathisch und belastbar.
• Sie behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.
• Sie schätzen die Freiheit von Schichtdienst.

Wir bieten

Einstieg ab sofort möglich

für unsere Einrichtung „Wohnen am Gräflingsberg“

• 35 Std./Woche - unbefristet
• Henstedt-Ulzburg
• Bezahlung nach TV-L

Was wir Ihnen bieten

Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken.

ZukunftssicherheitFort- und WeiterbildungGestaltungsfreiräumeFamilienfreundlichkeitFantastisches TeamSabbatjahr

Ihr neuer Arbeitsplatz

Man lernt nie aus

Wie wir Ihre Entwicklung fördern

Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.