Erfahrene*r Sachbearbeiter*in (d/m/w) im Rechnungswesen

Einleitung

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt. Von hier aus unterstützen wir unsere rund 50 Einrichtungen in ganz Schleswig-Holstein in den Bereichen Kindertagesbetreuung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Pflege, Sozialpsychiatrie, Suchthilfe, Arbeit und Beschäftigung, Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Gesundheitsdienstleistungen sowie Verpflegung und Hotel in ihrem Tagesgeschäft.

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Deine Aufgaben im Überblick

• Eigenständige Abrechnung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB XI) für Pflegeeinrichtungen.
• Kommunikation mit Krankenkassen und Pflegekassen zur Klärung von Fragen und der Abstimmung von Abrechnungen.
• Pflege der Abrechnungsdaten und Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Informationen.

Was dich auszeichnet

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
• Erfahrungen in der Abrechnung von SGB XI Einrichtungen wäre wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware
• eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstäre und Teamfähigkeit

Darauf kannst du dich freuen

Möglicher Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit

Vollzeit, Teilzeit

Vertragslaufzeit:

unbefristet

Unternehmen:

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Standort:

Rendsburg

Einstiegslevel:

Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Brücke Akademie

Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Du-Kultur

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsgutschein

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

Tarifliches Gehalt

nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung

Dienstrad-Leasing über JobRad

Firmenfitness (Hansefit)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an:

Kamila Zielinski
Tel: 04331 1323 905

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an:

Cornelia Derner
Tel: 04331 1323 238