Engineering Team Lead (Golang) (Praca zdalna)

People Leadership: Zarządzanie i mentoring obecnego 3-osobowego zespołu oraz aktywny udział w procesach rekrutacyjnych mających na celu podwojenie składu w najbliższych miesiącach.
Architecture Ownership: Nadzór nad architekturą mikroserwisową w Go, dbanie o skalowalność, wysoką dostępność oraz optymalizację krytycznych komponentów platformy.
Process Excellence: Wdrażanie i optymalizacja standardów technicznych (Code Review, CI/CD, Testing Strategy) oraz praca w metodologii Agile/Scrum.
Bridge between Tech & Business: Bliska współpraca z Product Ownerami i interesariuszami w celu przekładania celów biznesowych na wykonalną roadmapę techniczną.
Hands-on Coding: Aktywny udział w programowaniu (ok. 50-60% czasu w początkowej fazie), dając przykład najwyższej jakości kodu i dobrych praktyk Go.

Doświadczenie w Leadershipie: Min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu zespołu technicznego (Team Lead/Tech Lead) lub gotowość do wejścia w tę rolę poparta silnym autorytetem technicznym.
Ekspercka znajomość Go: Min. 5-6 lat komercyjnego doświadczenia w inżynierii backendowej w Golang (znajomość concurrency, garbage collector tuning, profilowanie).
Doświadczenie w skalowaniu: Praktyczna wiedza, jak zmieniają się procesy i architektura, gdy zespół i produkt rosną (zarządzanie długiem technicznym, modularność).
Cloud-Native Tech Stack: Biegłość w pracy z Kubernetes, Docker i Terraform – rozumienie infrastruktury jako integralnej części cyklu życia aplikacji.
Systemy Rozproszone: Dogłębna znajomość wzorców komunikacji (gRPC, Kafka, Event Sourcing) oraz baz danych (PostgreSQL, Redis).
Rekrutacja i Mentoring: Umiejętność oceny kompetencji technicznych kandydatów oraz chęć do dzielenia się wiedzą i wspierania rozwoju młodszych kolegów.
Język angielski (min. C1): Swoboda w komunikacji biznesowej i technicznej, niezbędna do prowadzenia zespołu i reprezentowania go na zewnątrz.

Engineering Team Lead (Golang)