Embedded Software Entwickler Sensor & Communication (m/w/d)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Verantwortung für das Design, die Entwicklung und die Optimierung von Embedded Software für Sensorsysteme
• Enge Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams mit den Bereichen Hardwareentwicklung, Konstruktion und Betriebsmittelentwicklung
• Mitarbeit in Projektteams sowie Konzeption und Entwicklung innovativer Sensorsysteme und zugehöriger Auswertesysteme
• Integration von Sensorsystemen in die Hardware sowie Sicherstellung einer nahtlosen Kommunikation mit übergeordneten Systemen
• Integration von Feldbus-Kommunikationsprotokollen, wie z. B. CANopen und Industrial Ethernet
• Entwicklung funktionaler sicherer sowie CRA- (Cybersecurity-) konformer Firmware
• Mitwirkung bei der Erstellung technischer Dokumentation und Stammdaten sowie Präsentation und Erklärung neuer Produkte im Rahmen interner Produktschulungen für Supportabteilungen
• Durchführung umfassender Tests zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Funktionalität der Systeme

Das bringen Sie mit:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software und Firmware für Mikrocontroller, insbesondere in der Programmiersprache C
• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungsumgebungen und Tools wie Debuggern und Tracern
• Fundiertes Verständnis von Sensortechnologien, deren Funktionsprinzipien sowie der Anbindung an Embedded Systems
• Kenntnisse gängiger Kommunikationsschnittstellen und -protokolle, wie I2C, SPI und UART
• Verständnis der relevanten Hardwarekomponenten von Embedded Systems, einschließlich Mikrocontrollern, Sensoren, ADCs und Kommunikationsschnittstellen
• Kenntnisse in der Integration und Anwendung von Feldbus- und Industrial-Ethernet-Technologien (z. B. CANopen, PROFINET, EtherCAT, EtherNet/IP) von Vorteil
• Erfahrung oder Kenntnisse in der Entwicklung funktionaler sicherer Firmware nach IEC 61508 sowie Grundkenntnisse im Bereich Cybersecurity von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen:

Villingen-Schwenningen

• Unabhängiges Familienunternehmen, krisensichere Arbeitsplätze (Platz 25 in der Süddeutschen Zeitung)
• Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt
• Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pausen im Schichtmodell
• Weihnachts- und Urlaubsgeld plus 30 Tage Urlaub
• Sicherheit für die Zukunft: Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
• Exklusiv für Rückkehrer/-innen aus der Elternzeit: Zuschüsse für die Kinderbetreuung
• Monatlich ein steuerfreier Extrabetrag zur freien Verfügung.
• Gesundes Mittagessen in unserer Kantine – von uns bezuschusst
• JobRad
• Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst
• Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes
• Firmenveranstaltungen & bezuschusste Teamevents

Ihr Kontakt zu uns:

Interessiert? Sabine Graf vom Karriere-Team freut sich auf Ihre Bewerbung!