Elektryk w firmie produkcyjnej

Starsprings Poland Sp. z o.o. to firma będąca producentem formatek sprężynowych dla przemysłu meblarskiego oraz komponentów dla przemysłu samochodowego wykorzystywanych przez wiodących producentów. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

ELEKTRYK

 

Miejsce pracy: Sady, (okolice Tarnowa Podgórnego)

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

 

·         Prace naprawcze, serwisowe, remontowe i prewencyjne w obszarze UR

·         Naprawa i konserwacja instalacji elektrycznych oraz aparatów elektrycznych na podległym obszarze

·         Realizacja zleceń wydanych przez bezpośredniego przełożonego

·         Zapewnienie ciągłości pracy maszyn, urządzeń oraz infrastruktury zakładu

·         Instalowanie i uruchamianie nowych urządzeń oraz realizacja ich modyfikacji

 

WYMAGANIA:

 

·         Wykształcenie min. zawodowe z zakresu elektryka

·         Doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane UR)

·         Podstawowa znajomość napędów i serwonapędów, pneumatycznych i hydraulicznych układów automatyki

·         Uprawnienia SEP (mile widziane)

·         Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

·         Wiedza i umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną

 

OFERUJEMY:

• Pracę w szwedzkiej firmie działającej na międzynarodowych rynkach
• Zatrudnienie bezpośrednio przez firmę na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju osobistego popartą szkoleniami w zakresie powierzonego stanowiska

·         Atrakcyjny pakiet benefitów

 

Proszę o zamieszczenie poniższej klauzuli na nim:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Starsprings Poland Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z tylko wybranymi kandydatami.

 

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13. Ust 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż: Administratorem, Pani/Pana danych osobowych Starsprings Poland Sp. z o.o., Sady ul. Rolna 10, 62-080 Tarnowo Podgórne.

Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie osoba odpowiedzialna za proces rekrutacji na w/w stanowisko. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do UODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonych w art. 22 (1) Kodeksu Prawa Pracy, jest Pani/Pana dobrowolną decyzją. 10 dni po zakończonym procesie rekrutacji aplikacje będą trwale usunięte. Nadesłanych aplikacji nie zwracamy.