Elektryk/Elektryczka Utrzymania Ruchu (tłocznia)

Zakres obowiązków:

• Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Diagnozowanie i usuwanie awarii oraz usterek maszyn
• Wykonywanie przeglądów i konserwacji urządzeń
• Realizacja napraw oraz wymiana uszkodzonych części
• Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie wykonanych prac
• Współpraca przy organizacji przeglądów, konserwacji i remontów maszyn
• Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań prewencyjnych
• Udział w uruchomieniach nowych maszyn i instalacji
• Przestrzeganie norm bezpieczeństwa i higieny pracy
• Dbałość o powierzone narzędzia, sprzęt i części zamienne

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne
• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu
• Znajomość czytania schematów elektrycznych
• Uprawnienia SEP (eksploatacyjne)- do 1kV
• Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki oraz hydrauliki
• Umiejętność interpretacji rysunku technicznego
• Znajomość budowy pras mechanicznych i hydraulicznych będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od początku współpracy
• Pracę w stałych godzinach od poniedziałku do piątku (praca w systemie 6-14, 14-22) i wolne weekendy
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in.: dofinansowanie do karnetów sportowych, "wczasy pod gruszą", bony i paczki świąteczne, preferencyjne pożyczki, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do dojazdów do pracy)

Prosimy o umieszczeniu w CV następującej informacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Hydrapres S.A. z siedzibą w Solcu Kujawskim przy ul. Haskiej 7, w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

Informacje Prawne

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hydrapres S.A. z siedzibą w Solcu Kujawskim przy ul. Haskiej 7 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji - na podstawie: a)  przepisu prawa - Art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. b) Pani/Pana zgody – gdy przekazuje Pani/Pan nam więcej danych niż wymagają tego przepisy prawa (np. wizerunek) 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji, chyba, że kandydat do pracy wyrazi wolę uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora Danych (w takiej sytuacji dane będą przechowywane do 12 miesięcy od momentu złożenia) 4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody 5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych