Elektroniker für Anlagentechnik (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches und etabliertes Produktionsunternehmen mit einem hochmodernen Maschinenpark, suchen wir am Standort in der Region Hameln Verstärkung für das Instandhaltungsteam. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie das technische Rückgrat der Fertigung und stellen sicher, dass die komplexen Produktionsanlagen jederzeit reibungslos und effizient laufen.

Ihre Aufgaben

• Wartung & Instandhaltung: Sie führen präventive Inspektions- und Wartungsarbeiten an den komplexen industriellen Produktions- und Verpackungsanlagen durch.
• Störungsbeseitigung: Sie analysieren elektronische und steuerungstechnische Fehler im laufenden Betrieb und beheben diese schnell und nachhaltig.
• Steuerungstechnik: Sie betreuen SPS-gesteuerte Anlagen (z. B. Siemens S7, TIA-Portal) und führen kleinere Programmanpassungen oder Fehlersuchen durch.
• Modernisierung: Sie unterstützen bei der Installation, Inbetriebnahme und elektrotechnischen Optimierung von neuen Maschinen und Anlagenkomponenten.
• Dokumentation: Sie protokollieren durchgeführte Reparaturen und Wartungen ordnungsgemäß im digitalen Instandhaltungssystem des Unternehmens.

Unsere Anforderungen

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Anlagentechnik oder in einem vergleichbaren Beruf.
• Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise fundierte Praxiserfahrung in der industriellen Instandhaltung (bevorzugt in einem produzierenden Umfeld) mit.
• Fachwissen: Gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie Grundlagenwissen in Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamgeist.
• Einsatzbereitschaft: Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem mit (die genauen Schichtmodelle besprechen wir gerne vorab mit Ihnen).

Das dürfen Sie erwarten

• Sicherheit & Vergütung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven, tarifgebundenen Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus Schichtzulagen.
• Planbarkeit: 30 Tage Jahresurlaub und verlässliche Schichtpläne für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Weiterentwicklung: Regelmäßige fachliche Schulungen (z. B. SPS-Technik, Antriebstechnik) und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
• Top-Ausstattung: Gestellte Arbeitskleidung inklusive Reinigungsservice sowie hochwertiges, professionelles Werkzeug.
• Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangeboten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.