Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Krankenhaus Sinsheim

Lokalizacja

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Der GRN-Klinik Sinsheim sucht einen Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben umfassen die Stromversorgung medizinischer Bereiche. Attraktive Benefits wie Urlaubsgeld und Fahrradleasing.

Słowa kluczowe

Elektroniker
Energie- und Gebäudetechnik
KNX-Anlagen
Gebäudeautomationssysteme
Kommunikationsanlagen
Führerschein Klasse BE

Benefity

  • Attraktive Vergütung nach DEHOGA
  • Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung ab dem 2. Jahr
  • Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Wochenend- und Feiertagszuschlag
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einleitung

Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.

Unsere Berufe mit Herz und Hand.

Systemrelevant und krisensicher.
Gelebter GRN-Teamgeist.

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Selbständiges Bearbeiten von berufsbedingten Aufgabenfeldern
  • Arbeiten an der Stromversorgung für medizinische Bereiche
  • Umgang mit KNX-Anlagen, Gebäudeautomationssystemen, Gebäudeleittechnik sowie Kommunikationsanlagen

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein Klasse BE

Worauf Sie sich freuen können

Vollzeit • Sinsheim • Mit Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

  • Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
  • 600 Mitarbeiter:innen
  • 13.000 stationäre Patient:innen
  • 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
  • 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
  • Attraktive Vergütung nach DEHOGA
  • Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung ab dem 2. Jahr
  • Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung
  • Bis zu 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Wochenend- und Feiertagszuschlag
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Kontakt

Herr Jörg Hilmer,
Technischer Leiter
Tel.: 07261 66-2060

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

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Opublikowana11 dni temu
Wygasaza 19 dni

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