Elektromonter ( mężczyzna, kobieta)

Zadania na stanowisku: • Dozór, obsługa, konserwacja, naprawa i remont urządzeń i sieci energetycznych wszystkich obiektów Spółki, zgodnie z obowiązującymi przepisami ( dokumentacją techniczną, DTR i instrukcją eksploatacyjną). • Dozór nad prawidłowością pracy elementów systemu energetycznego, obiektu i aparatury kontrolno – pomiarowej i automatyki. • Wykonywanie prac inwestycyjno – modernizacyjnych i remontowych zgodnie z wcześniej ustalonym harmonogramem tych prac. • Wykonywanie czynności łączeniowych w rozdzielni SN zgodnie z instrukcją współpracy ruchowej PGE RE Mińsk Mazowiecki. • Współpraca z obsługą technologiczną w czynnościach związanych z utrzymaniem ruchu ciągłego obiektu. • Odpowiedzialność za stan techniczny używanych narzędzi, aparatów pomiarowych, sprzętu BHP. • Informowanie bezpośrednio przełożonego o istotnych sprawach ruchu urządzeń i faktach w zakresie swojej pracy, jak i trudnościach uniemożliwiających wykonywanie przydzielonych zadań. • Przekazywanie wniosków i uwag dotyczących zmian technicznych i organizacyjnych mających na celu poprawę warunków, zmniejszenie energochłonności maszyn, aparatów i urządzeń energetycznych. • Eksploatacja sieci ciepłowniczej i urządzeń kotłowni zgodnie z instrukcją eksploatacyjną obowiązującą na danym obiekcie. • Eksploatacja, konserwacja i naprawy agregatów prądotwórczych. • Czynne zapobieganie kradzieżom, marnotrawstwu mienia zakładu pracy jak również innemu niebezpieczeństwu zagrażającemu pracownikowi lub prawidłowej pracy przedsiębiorstwa. • Odpowiedzialność za powierzony majątek przedsiębiorstwa i czystość w obiekcie wraz z jego otoczeniem. Wymagania niezbędne: • Wykształcenie min. zawodowe techniczne • Uprawnienia elektroenergetyczne do 15 kV • Prawo jazdy kat. B • Obsługa komputera • Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Wymagania preferowane: • Wykształcenie średnie techniczne w kierunku elektro – mechanicznym • Doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie Naszym pracownikom oferujemy: 1. Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę. 2. Praca w systemie zmianowym – 12 h. 3. Wynagrodzenie od 6 200,00 zł do 9 500,00 zł do ustalenia, w zależności od doświadczenia i umiejętności. 4. Premie wynikające z systemu ocen pracowniczych. 5. Kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne. 6. Bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą). Prosimy o przesłanie CV na adres mailowy w terminie do 16 lutego 2026 r. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji sp. z o.o. prosimy o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji sp. z o.o., ul. Józefa Mireckiego 20, 05-300 Mińsk Mazowiecki. Informujemy, że na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) w Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji sp. z o.o. w Mińsku Mazowieckim obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych wprowadzona Zarządzeniem P.021.38.2024 z dnia 18.11.2024 r. Prezesa Zarządu w sprawie wprowadzenia Procedury zgłaszania naruszeń przepisów prawa. W związku z Procedurą, mają Państwo prawo zgłoszenia naruszenia prawa polegającego na działaniu lub zaniechaniu niezgodnym z prawem lub mającym na celu obejście prawa, we wszystkich dziedzinach wskazanych w art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów w sposób opisany w Procedurze. Procedura dostępna jest na stronie internetowej Spółki w- zakładka SYGNALIŚCI oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej