
Elektromonter (k/m) - utrzymanie ruchu
confidential
Status
Hexjobs Insights
PROTOR GROUP poszukuje Elektromontera w Dąbrowie Górniczej. Obowiązki obejmują przeglądy i naprawy maszyn, diagnozowanie usterek oraz współpracę dla zapewnienia płynności produkcji. Wymagane wykształcenie zawodowe oraz doświadczenie.
Słowa kluczowe
Benefity
- stałe zatrudnienie
- praca na pełen etat
- atrakcyjne wynagrodzenie zależne od kwalifikacji
- program MultiSport i MultiLife
- ubezpieczenie grupowe
- pakiet socjalny
- kursy i szkolenia
PROTOR GROUP Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością poszukuje pracownika na stanowisko: Elektromonter (k/m)
Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
Opis stanowiska
-
wykonywanie przeglądów i napraw prewencyjnych maszyn i instalacji
elektrycznej,
-
przygotowywanie maszyn i urządzeń do procesu produkcji.,
-
diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn, urządzeń i instalacji elektrycznej oraz zapobieganie ich występowaniu,
-
współpraca z innymi działami w celu zachowania płynności produkcji,
-
wszelkie prace związane z utrzymaniem ruchu w zakładzie.
Wykształcenie: min. zawodowe.
Doświadczenie zawodowe: wymagane doświadczenie zawodowe.
Umiejętności i uprawnienia:
-
umiejętność czytania rysunków technicznych,
-
schematów elektrycznych i posługiwania się dokumentacją techniczną,
-
uprawnienia SEP,
-
mile widziane uprawnienia do obsługi, względnie konserwatora urządzeń transportu bliskiego lub urządzeń dźwigowych,
-
Samodzielność w rozwiązywaniu problemów, dobra organizacja pracy,
dokładność, sumienność.
Oferujemy:
- stałe zatrudnienie,
- pracę na pełen etat,
- atrakcyjne wynagrodzenie - zależne od posiadanych kwalifikacji,
- program MultiSport i MultiLife,
- ubezpieczenie grupowe,
- pakiet socjalny,
- kursy, szkolenia.
- Aktualne CV zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesyłać pocztą elektroniczną.
Rozpatrujemy tylko kompletne aplikacje przesłane drogą mailową oraz kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE."
Informacja dot. procedury o Sygnalistach:
W organizacji została przyjęta procedura zgłoszeń wewnętrznych i można się z nią zapoznać w siedzibie oraz zakładach spółki.
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW:
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016r.), dalej RODO, informuję, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROTOR GROUP Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością 41-800 Zabrze ul. Dąbrowskiego 2, adres do korespondencji 44-120 Pyskowice ul. Piaskowa 143, jako pracodawca.
2) Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. c), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust.1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator-Pracodawca będzie przetwarzał dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę.
3) Odbiorcą Pani/Pana danych mogą być jedynie podmioty upoważnione na mocy przepisów prawa.
4) Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych dla celów przyszłych rekrutacji dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.
5) Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, otrzymania ich kopii, ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu oraz prawo do cofnięcia zgody. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO,
6) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym, a podanie innych danych jest dobrowolne.
| Opublikowana | 10 dni temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Elektromonter (k/m) - utrzymanie ruchu"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.