Elektromechanik utrzymanie ruchu 1 zmiana (k/m)

JS Fabryka Przekładni poszukuje nowych pracowników zespołu!

Masz ochotę stać się częścią firmy, która jest liderem w produkcji przekładni mechanicznych? Szukasz stabilnego zatrudnienia i możliwości rozwoju zawodowego? To właśnie Ciebie szukamy!

Kogo szukamy?

Aktualnie rekrutujemy na stanowisko:

• Elektromechanik utrzymanie ruchu 1 zmiana (k/m)

Poszukujemy doświadczonego Elektromechanika do działu utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za bieżące naprawy, przeglądy i konserwacje maszyn oraz urządzeń przemysłowych.

Zakres obowiązków:

• Diagnozowanie i usuwanie awarii maszyn oraz instalacji przemysłowych

• Wykonywanie planowych przeglądów technicznych

• Modernizacja i usprawnianie istniejących instalacji

• Współpraca z działem produkcji w zakresie utrzymania ciągłości pracy maszyn

• Udział w tworzeniu, uruchamianiu nowych maszyn i linii produkcyjnych

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne (elektryka, elektromechanika, automatyka)

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata)

• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej

• Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Atrakcyjne wynagrodzenie + premie

• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach

• Przyjazną atmosferę w zgranym zespole

• Pracę w trybie 1-zmianowym 6:00-14:00 (nadgodziny w przypadku awarii dodatkowo płatne)

• Korzystne pakiety medyczne oraz atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego

* podane widełki wynagrodzenia są kwotą brutto w nominalnym czasie pracy oferowane kandydatom spełniającym kryteria. Pracownicy bez wymaganego doświadczenia, lub kandydaci z większym doświadczeniem – warunki ustalane indywidualnie.

 * CV powinno zawierać poniższą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres do 3 miesięcy, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".