Elektromechanik (m/k), elektryk samochodowy (m/k)

Firma Blyss Polska Sp. z o. o. zajmuje się produkcją oraz sprzedażą przyczep i zabudów samochodowych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie oraz prężnie rozwijamy się w branży transportowej.  Naszej załodze gwarantujemy stabilną, choć pełną wyzwań pracę. Stawiamy na rozwój pracownika zdając sobie sprawę, że to człowiek stoi za sukcesem firmy. Dajemy możliwość rozwoju, uczestnictwa w kursach i szkoleniach oraz dostęp do nowoczesnych technologii.

Zachęcamy do odwiedzenia naszej strony internetowej www.blyss.pl oraz do składania aplikacji.

Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:

ELEKTROMECHANIK / ELEKTRYK SAMOCHODOWY (m/k)

Miejsce prace – Lasowice Wielkie, Opolskie

Typ umowy - umowa o pracę

Wymiar pracy - pełny etat

Wymagane doświadczenie - Tak

 Zakres obowiązków

• montaż elementów i układów elektrycznych i elektronicznych, wiązek przewodów, sprawdzanie współdziałania części i zespołów urządzeń za pomocą przyrządów kontrolno-pomiarowych,
• wykonywanie pomiarów i badań: układu kierowniczego i hamulcowego, sterowanych elektrycznie mechanizmów przenoszenia napędu, układu elektrycznego i innych,
• prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej,
• zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne i komponenty oraz dbanie o ich odpowiedni stan,
• montaż konstrukcji stalowych i aluminiowych, montaż podzespołów,
• udział w ocenie i usprawnianiu procesów technologicznych.

 Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy na stanowisku elektromechanika / elektryka samochodowego lub podobnym,
• znajomość zasad funkcjonowania instalacji elektrycznych, systemów sterowania elektronicznego układami i podzespołami pojazdów mechanicznych,
• umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (czytanie schematów elektrycznych i mechanicznych),
• umiejętność rozwiązywania problemów technicznych,
• znajomość obsługi narzędzi, urządzeń i maszyn warsztatowych,
• zdolności techniczne oraz manualne,
• pracowitość, zaangażowanie, sumienność i cierpliwość.

 Oferujemy:

• stabilną pracę,
• umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• system kwartalnych premii motywacyjnych,
• dodatkową przerwę w pracy,
• atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
• pakiet opieki medycznej,
• kartę sportową Multisport,
• smartlunch,
• kursy i szkolenia,
• integracyjne imprezy firmowe.