Elektroingenieurin / Elektroingenieur (w/m/d)

Im Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Elektroingenieurin / Elektroingenieur (w/m/d)
(FH-Diplom / Bachelor)

bis Entgeltgruppe 12 TV-H

zu besetzen.

Der Arbeitsbereich befindet sich im Sachgebiet Z 2 – Projekt­koordination des Polizei­präsidiums Frankfurt am Main. Z 2 Projekt­koordination ist zuständig für die technische Projekt­planung, die Koordination von technischen Vorhaben und die Umsetzung von Neu- und Umbauten von polizei­lichen Liegen­schaften im Zuständig­keits­bereich des Polizei­präsidiums Frankfurt am Main. 

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Durchführung behördeninterner, komplexer Projekte mit Schwer­punkt auf informations- und kommunikations­technischer Infrastruktur
• fachliche Beratung von Vorgesetzten / Organisations­einheiten / Bedarfsträgern der hiesigen Behörde in Bezug auf sämtliche IuK-Dienste
• Teilnahme und Mitarbeit in landesweiten Arbeits­gruppen / Projekten zur Weiterführung / Erneuerung der Standard-Infra­struktur auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikations­technik
• Unterstützung / Zuarbeit bei der Erstellung des technischen Haushaltes
• Erstellung und Überwachung von Beschaffungs­anträgen im Rahmen der Projektarbeit
• Planung und Neuentwicklung spezifischer IuK-Technik polizei­licher Liegen­schaften einschließlich Erstellung von Betriebs- und Betreuungs­konzepten

Ihr Profil:

• anerkannter Hochschul- oder Fachhochschul­abschluss in der Fachrichtung Elektro­technik mit Schwer­punkt Kommuni­kations­technik / Nachrichten­technik (Bachelor / FH-Diplom) mit mehr­jähriger einschlägiger Berufserfahrung auf entsprechendem Qualifi­kations­niveau in diesem Bereich
• Erfahrung in der Projektarbeit und im Projekt­management im IKT-Umfeld sowie praktische Erfahrungen in der Netzwerk­planung
• fundierte Kenntnisse in und sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten, insbesondere MS Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• hohes Maß an Engagement, Flexibilität sowie Selbst­ständigkeit bei der Erarbeitung von Problemlösungen
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb des Regel­dienstes im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen (auch nachts / an Wochenenden)
• Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheits­überprüfung SÜ 2
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens)

Wünschenswert:

• Kenntnisse im IT-Grund­schutz und über die Sicherheits­empfehlungen des BSI

Das erwartet Sie:

• eine Tätigkeit mit Sinn und vielen Gestaltungs­möglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert
• betriebliche Alters­vorsorge, Jahres­sonder­zahlung, Kinder­zulage und vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits­zeit­gestaltung, Über­stunden­ausgleich, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizei­präsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeit­geber“
• krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis im öffent­lichen Dienst
• freie Fahrt mit dem Landesticket zur kosten­losen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis 2026)
• Gesundheitsförderung: viel­fältiges Sport­angebot und Kooperation mit dem Wellness­anbieter Wellhub
• Fort- und Weiter­bildung

Kontakt:

Nach dem Hessischen Gleich­berechtigungs­gesetz besteht eine Ver­pflichtung, den Frauen­anteil im Polizei­präsidium Frankfurt am Main in dem Bereich, in dem die Position zu besetzen ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teil­zeit­beschäftigung ist unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange grund­sätzlich möglich. Die voll­ständige Besetzung der Stelle muss gewähr­leistet sein. Bewerbungen sind un­ab­hängig von rassistischen Zu­schreibungen, ethnischer Her­kunft, Geschlecht und geschlechtl­icher Identität, Religion und Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der ent­sprechenden Bestimmungen bevor­zugt berück­sichtigt. Ehren­amtliches Enga­ge­ment wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehren­amtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungs­unter­lagen an­zu­geben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähig­keiten können gegebenen­falls im Rahmen von Eignung, Be­fähigung und fach­licher Leistung positiv berück­sichtigt werden, wenn sie für die vor­ge­gebene Tätig­keit förder­lich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personen­be­zogenen Daten zum Zwecke der Durch­führung des Bewerbungs­ver­fahrens erfolgt auf der Grund­lage des § 23 des Hessischen Daten­schutz- und Informations­frei­heits­gesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich aus­drück­lich ein­ver­standen, dass die von Ihnen über­sandten Daten zum Zwecke des Bewerbungs­ver­fahrens Ver­wendung finden dürfen. Diese Ein­willigung ist jeder­zeit wider­ruf­lich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Daten­schutz-Grund­ver­ordnung). Ihre personen­be­zogenen Daten werden beginnend mit dem Ein­gang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Ab­schluss des Bewerbungs­ver­fahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen Herr Hübner, Telefon 069 755-22000, und Frau Gmoser, Telefon 069 755-22001. 

Bitte beachten Sie: Eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn die in der Aus­schreibung hinter­legte persönliche Erklärung von Ihnen unter­schrieben sowie eine Kopie Ihres Personal­aus­weises (Vorder- und Rück­seite) bei­gefügt ist.

Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.04.2026 online unter www.karriere.hessen.de, Referenz­nummer: 51123096_0002.

Polizeipräsidium Frankfurt am Main
Adickesallee 70
60322 Frankfurt am Main