Einleitung

Du arbeitest gern mit moderner Netztechnik und übernehmen Verantwortung von der Spleißung bis zur Inbetriebnahme? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Teams!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Elektriker als Glasfasermonteur / LWL-Monteur Glasfaser m/w/d

Einsatzort: Alsfeld
Kennziffer: 2025-1273
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du spleißt LWL-Kabel in Muffen und Verteilereinrichtungen
• Führst Abschlussmessungen durch und interpretierst die Messergebnisse
• Du bearbeitest Montageprojekte selbstständig und leistungsorientiert – inklusive vollständiger Dokumentation aller Arbeitsschritte
• Stellst die Inbetriebnahme von Glasfasernetzen sicher und führst Funktions- sowie Sicherheitsprüfungen durch
• Du bist bei der Fehleranalyse und Störungsbehebung an Glasfaserinstallationen ebenso gefragt wie beim Messen und Beheben von Kabelfehlern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Kommunikationstechniker m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung im Projektgeschäft
• Besitz der Führerscheinklasse B, C1E ist wünschenswert
• FIST bzw. E- und MMS-Zertifikat, Dibkom-Zertifizierung sowie weiterführende Erfahrungen mit Messungen und Auswertungen von Messprotokollen
• Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond