Ekspert(-ka) ds. analiz biznesowych

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• przygotowanie analiz biznesowych pozwalających na identyfikację potencjałów wzrostu sprzedaży i dochodowości produktów detalicznych banku, segmentów klienta, kanałów sprzedaży,
• wsparcie analityczne dla zmian w ofercie produktowej i procesach sprzedażowych,
• udział w inicjatywach biznesowych mających na celu realizację celów sprzedażowych i finansowych pionu,
• przygotowywanie monitoringu efektów biznesowych i jakościowych inicjatyw biznesowych,
• przygotowywanie jednorazowych podsumowań i wniosków, jak również cyklicznych raportów,
• rozwijanie kompetencji w ramach współpracy z innymi analitykami, działającymi w różnych zespołach biznesowych — dzielenie się wiedzą i wspólne podnoszenie kwalifikacji.

Nasze wymagania

• znasz języki zapytań do baz danych (SQL, SAS, Python) i potrafisz optymalizować je pod kątem wydajności, również przy dużych wolumenach danych,
• swobodnie posługujesz się narzędziami takimi jak Power BI, MS Excel, PowerPoint,
• potrafisz przekładać wymagania biznesowe na język danych oraz wyciągać trafne wnioski z analiz,
• wyróżniasz się analitycznym myśleniem, dostrzegasz zależności przyczynowo-skutkowe i potrafisz znajdować nieoczywiste odpowiedzi,
• masz doświadczenie w pracy w branży finansowej,
• dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej, jesteś otwarty/-a na współpracę i chętnie dzielisz się wiedzą,
• cechuje Cię gotowość do podejmowania nowych wyzwań i eksplorowania nieznanych obszarów biznesowych,
• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ścisłe),
• masz doświadczenie w pracy z chmurowymi platformami danych, szczególnie Azure Databricks (dodatkowy atut).

To oferujemy

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Benefity

Feedback i zarządzanie ryzykiem

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

To masz na bank:

• umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
• praca hybrydowa częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ),
• zespół/lider: Biuro Rozwoju Biznesu i Strategii Cenowych,
• cel:i dentyfikacja i analiza potencjałów wzrostu sprzedaży oraz dochodowości produktów detalicznych banku poprzez przygotowywanie analiz biznesowych, wsparcie zmian produktowych i udział w inicjatywach biznesowych.