Ekspert ds. rozwoju marki

Umiejętność pracy z Zarządem i kadrą menedżerską,, Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 3 lata w marketingu lub komunikacji),, Umiejętność planowania i prowadzenia projektów marketingowych od pomysłu do realizacji,, Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu kompleksowej strategii marketingowej (analiza rynku, segmentacja, pozycjonowanie, definiowanie grup docelowych, budżetowanie, KPI, roadmap działań),, Umiejętność budowania strategii marketingowej dla wielu linii biznesowych w ramach jednej organizacji (zarządzanie liniami, różnicowanie komunikacji, spójność wizerunkowa),, Umiejętność przekładania celów biznesowych na mierzalne działania marketingowe,, Bardzo dobre umiejętności tworzenia treści - jasnych, spójnych i atrakcyjnych dla odbiorcy,, Praktyczna znajomość narzędzi marketingowych (Meta/LinkedIn Ads, lub inne),, Doświadczenie w planowaniu i optymalizacji kampanii performance marketingowych (Google Ads, kampanie display, remarketing),, Znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio lub inne narzędzia raportowe),, Biegła obsługa programów graficznych i narzędzi kreatywnych: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Premiere Pro / After Effects (mile widziane), Canva, Figma,, Podstawowa znajomość zasad projektowania graficznego, identyfikacji wizualnej i systemów brandowych,, Umiejętność tworzenia i nadzorowania brand booków oraz wytycznych komunikacji wizualnej,, Doświadczenie w pracy z systemami CMS (np. WordPress),, Znajomość narzędzi do e-mail marketingu (np. MailerLite, FreshMail, HubSpot lub inne),, Umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie i dobra organizacja pracy,, Kreatywność i inicjatywa - osoba, która potrafi zaproponować rozwiązania, a nie tylko realizować zadania,, Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami,, Mile widziane: doświadczenie w employer brandingu, marketingu B2B lub pracy w organizacji o złożonej strukturze biznesowej,

Kampanie konkursowe z nagrodami, 30min przerwa w pracy, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, spotkania integracyjne, firmowa drużyna sportowa, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, świętowanie urodzin, inicjatywy dobroczynne