Ekspert ds. Regulacji i Instrumentów Finansowych w Departamencie Skarbu (k/m)

Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość, prawo, metody ilościowe lub pokrewne, Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze instrumentów pochodnych i dłużnych papierów wartościowych (preferowane w zakresie działalności skarbowej w bankowości), Znajomość instrumentów pochodnych (m.in. FX forward, FX swap, opcje walutowe, IRS, CIRS, Cap&Floor, CO2, inne) i dłużnych papierów wartościowych, Znajomość umów rynku międzybankowego typu ISDA, GMRA, ZBP, PPZ, Znajomość procesów dotyczących funkcjonowania produktów skarbowych (lokaty, instrumenty pochodne, dłużne papiery wartościowe) oraz ich wdrażania w Banku, Znajomość regulacji z obszaru MiFID, MiFIR, PRIIP, Ustawy o obrocie instrumentami finansowymi, EMIR, SFTR, BMR, Znajomość języka angielskiego (poziom minimum B2, preferowany C1), Analityczne myślenie i kreatywność, samodzielność w realizacji zadań, proponowanie rozwiązań i ich implementacja, Umiejętność opracowywania i aktualizacji procedur oraz instrukcji wewnętrznych, oraz prezentacji dla Klientów Banku, Zaangażowanie, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań, Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, Doświadczenie w zakresie biznesowego prowadzenia projektów z obszaru skarbu, Umiejętność wykorzystania narzędzi AI w pracy, Licencja maklera papierów wartościowych, licencja doradcy inwestycyjnego, certyfikat CFA, certyfikat Dealera WIB/ACI Polska

platforma e-learningowa, aplikacja do nauki języków eTutor , parking dla rowerów , platforma kafeteryjna, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, opieka stomatologiczna, firmowa drużyna sportowa, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, strefa relaksu, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, wyprawka dla dziecka, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, dodatkowy urlop