Einkäufer (m/w/d)

Einleitung

Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege?
Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.

Aufgaben

• Einkaufsprozesse: Verhandle und führe operative sowie strategische Beschaffungsprozesse für mechanische Komponenten
• Einkaufsstrategie: Gestalte für definierte Warengruppen Projekte um – unter Berücksichtigung von Preis- und Werteanalysen sowie relevanter Qualitätsindikatoren
• Lieferantenmanagement: Suche aktiv nach neuen Bezugsquellen im In- und Ausland und erweitere kontinuierlich unser Netzwerk im Bereich innovativer Technologien
• Qualitätssicherung: Stelle die Liefertreue und Produktqualität sicher und pflege eigenverantwortlich alle relevanten Stammdaten und Preise
• Einkaufscontrolling: Übernimm die Steuerung und das Monitoring der Einkaufsperformance und leite Maßnahmen zur Optimierung ab
• Projekte: Übernimm Einkaufsprojekte und bringe deine Expertise in bereichsübergreifende Aufgabenstellungen mit ein

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit
• Weiterbildung & technisches Verständnis: Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung zum Fachkaufmann (m/w/d) oder über fundierte technische Kenntnisse
• Einkaufserfahrung: Du hast praktische Erfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Vertragskenntnisse & IT: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung, ein tiefgehendes technisches Verständnis sowie sichere PC-Kenntnisse
• Auftreten & Sprache: Du trittst professionell und zielstrebig auf und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel
• Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen
• Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen & 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen
• Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern
• Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt
• Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen
• 37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist

Kontakt

Leonie Treml 
HR Business Partnerin