Ecommerce Lead

GK Factory rozwija sprzedaż e-commerce i tworzy pierwszą rolę odpowiedzialną za zbudowanie stabilnego środowiska dla tego kanału! Szukamy osoby, która połączy pracę z narzędziami, danymi i procesem – i pomoże poukładać e-commerce tak, aby wspierał realne cele biznesowe. To stanowisko dla osoby, która dobrze odnajduje się w pracy hands-on i chce mieć wpływ na to, jak ten obszar będzie rozwijał się w kolejnych latach. praca hybrydowa lub zdalna | UoP lub B2B widełki wynagrodzenia: UoP brutto: 9.500-13.000 | B2B netto: 9.300-12.700nowa rola w firmie | autonomia | rozwój e-commerce Zakres odpowiedzialności:konfiguracja i rozwój sklepu Shopifyzarządzanie aplikacjami i integracjamianaliza danych i procesu zakupowegoidentyfikowanie obszarów do usprawnieńwdrażanie zmian poprawiających działanie sklepukonfiguracja narzędzi analitycznychwspółpraca z partnerami technologicznymi i biznesowymiwdrażanie automatyzacjidbanie o stabilność i bezpieczeństwo środowiska technologicznego Twoim zadaniem będzie uporządkowanie środowiska sprzedaży online oraz stopniowy rozwój tego obszaru. Rola łączy pracę z narzędziami, analizę danych i współpracę z osobami odpowiedzialnymi za sprzedaż, marketing, finanse i projekty strategiczne. Kompetencje i doświadczenie potrzebne w roli:doświadczenie w pracy z e-commerce i rozwijaniu sprzedaży onlineumiejętność samodzielnej pracy w środowisku narzędziowym (hands-on)łączenie perspektywy technologicznej, analitycznej i biznesowejkomfort pracy w nowej roli wymagającej inicjatywy i porządkowania procesówumiejętność współpracy z osobami z obszaru sprzedaży, marketingu i technologiidoświadczenie technologiczne:praktyczna znajomość Shopify (konfiguracja sklepu, aplikacji i integracji)doświadczenie w pracy z GA4 i Google Tag Managerpodstawowa znajomość HTML5 i CSS3rozumienie elementów SEO technicznegoumiejętność pracy z danymi (Excel, CSV/XML)podstawowa znajomość SQLdoświadczenie z narzędziami automatyzacji (np. Make, Zapier)podstawowa wiedza o hostingu, domenach, DNS i bezpieczeństwie środowiska Mile widziane: doświadczenie w branży produktów drewnopochodnych lub w środowisku B2B. Co oferujemy:stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkurealny wpływ na rozwój e-commercedużą autonomię w działaniumożliwość zbudowania roli od podstawwsparcie zespołu i możliwość rozwoju wraz z rozwojem kanału onlinepakiet benefitów: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie Proces rekrutacyjny:Pierwsze osoby skontaktujemy około 2 tygodnie po publikacji ogłoszenia.Krótka rozmowa telefoniczna (10–15 min)wstępna rozmowa o doświadczeniu i motywacjiRozmowa online + zadanie (ok. 45 min)spotkanie z HR Business PartneremSpotkanie finałowe + zadanierozmowa z przedstawicielami firmy z obszaru biznesowego i projektowegoPo każdym etapie przekazujemy informację zwrotną.