E-commerce & Performance Manager

O nas: Jesteśmy kameralną firmą rekrutacyjną specjalizującą się w Direct & Executive Search. Od 15 lat z sukcesami realizujemy rekrutacje dla znanych marek z branż mediów, marketingu, sprzedaży oraz nowych technologii. Wykorzystujemy zaawansowane narzędzia i metody oceny kandydatów, zapewniając najwyższą jakość procesu rekrutacyjnego.Dla naszego Klienta — dużej agencji mediowej — poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:E-commerce & Performance ManagerMiejsce pracy: Warszawa (praca hybrydowa)Poziom: ManagerO roli:Nasz Klient poszukuje E-commerce & Performance Managera, który przejmie zarządzanie kilkuosobowym zespołem oraz projektami e-commerce i performance marketingowymi dla kluczowych klientów agencji z sektorów telco, beauty i automotive. Rola łączy zarządzanie operacyjne z budowaniem strategii digitalowych i rozwojem relacji z klientami. Zakres obowiązków:Zarządzanie zespołem operacyjnym i projektowym — planowanie pracy, egzekwowanie zadań, wspieranie rozwoju członków zespołuBudowanie i utrzymywanie bezpośrednich relacji z klientami — bieżący kontakt operacyjny oraz strategiczne doradztwoOdpowiedzialność za jakość, rozwój i długofalową współpracę z klientamiPrzygotowywanie podejścia strategicznego do projektów e-commerce i performanceAktywne uczestnictwo w przetargachWyznaczanie kierunku rozwoju klientów oraz projektów prowadzonych na ich rzeczPrzygotowywanie analiz i raportów z wykorzystaniem narzędzi analitycznychWymaganiaMinimum 5 lat doświadczenia w digital marketingu z naciskiem na performance, w tym:Doświadczenie w kierowaniu zespołem (stałym i projektowym)Umiejętność tworzenia kompleksowych strategii digitalowych; budowanie rozwiązań z wykorzystaniem różnych kanałów performanceDoświadczenie w tworzeniu strategii marketingowych dla klientów e-commerceUmiejętność i doświadczenie w prezentowaniu przed klientemBardzo dobra znajomość digital marketingu z fokusem na performance, w tym: formatów reklamowych Google i Meta oraz zasad działania afiliacjiBardzo dobra znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics) praktyczne wykorzystanie, rozumienie wskaźników i ich zależnościBardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint)Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1)Co oferuje Klient:Odpowiedzialność za projekty dla rozpoznawalnych marek z różnych sektorówZarządzanie zespołem z perspektywą dalszego rozwoju strukturyPracę hybrydową w WarszawiePołączenie pracy operacyjnej ze strategiczną — realny wpływ na kierunek rozwoju projektówWspółpracę z szerokim zapleczem kompetencyjnym dużego domu mediowego