Dyspozytorka/ Dyspozytor - Rzeszów 5/26

REMONDIS Medison to przedsiębiorstwo oferujące kompleksowe rozwiązania w zakresie gospodarki odpadami medycznymi i weterynaryjnymi.

Obecnie Grupa REMONDIS działa w 34 krajach świata. Dysponuje siecią 450 własnych instalacji i zatrudnia 30.600 pracowników. Rocznie REMONDIS zbiera, przetwarza i sprzedaje w przybliżeniu 30 milionów ton surowców.

Stanowisko: Dyspozytorka/ Dyspozytor

Miejsce pracy: Rzeszów

Opis stanowiska:

·         Dbałość o jakość i terminowość świadczonych usług;

·         Koordynowanie pracy zespołu kierowców;

·         Rozliczanie czasu pracy kierowców i kontrola efektywności - obsługa BDO;

·         Tworzenie raportów dyspozytora, planów urlopowych podległych pracowników;

·         Tworzenie listów przewozowych z modułu Transport i innych dokumentów wynikających z przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych;

·         Współpraca z Działem Ewidencji;

·         Planowanie i weryfikacja serwisów pojazdów, ścisła współpraca z działem Floty;

·         Obsługa programu 4Trans, Giełdy TRANS, SENT oraz PUESC;

·         Nadzór nad dokumentacją transportową i zgodnością z przepisami ADR;

·         Nadzór nad prawidłowością procesu transportowego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;

 

Wymagania:

·         Wykształcenie minimum średnie – transport; logistyka (mile widziane);

·         Doświadczenie w pracy w dziale logistyki lub transportu;

·         Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;

·         Znajomość topografii Polski;

·         Znajomość przepisów transportowych oraz przepisów ADR;

·         Zdolności interpersonalne, komunikatywność, odporność na stres;

·         Dobra znajomość pakietu MS Office;

·         Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania szybkich decyzji;

·         Odpowiedzialność, rzetelność i nastawienie na współpracę oraz wysokie zdolności analityczne;

Oferujemy:

·         Stabilne zatrudnienie oraz terminowe wypłaty wynagrodzeń;

·         Zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin;

·         Niezbędne narzędzia pracy;

·         Możliwości rozwoju i szkolenia;

·         Opieka medyczna;

·         Pakiet sportowy;

·         Ubezpieczenie grupowe;

·         Zakładowy Fundusz Socjalny;

·         Nagroda/premia uznaniowa.