GTV BUS to jeden z największych i najbardziej rozpoznawalnych przewoźników w Europie. Dysponujemy flotą 700 pojazdów, miesięcznie pokonujemy 7 000 000 km, a rocznie przewozimy kilkadziesiąt tysięcy pasażerów. Na nasz sukces pracuje ponad 1 000 pracowników. Od lat skutecznie łączymy miasta, kraje i ludzi, oferując niezawodność, bezpieczeństwo i jakość, na których można polegać. Hasło „Dowozimy. Wiemy jak.” to dla nas nie tylko slogan — to codzienność i zespół, który wie, jak realizować cele i rozwijać się w dobrym kierunku. Teraz możesz być jego częścią! Dołącz do nas jako Dyspozytor/Dyspozytorka Projektów Krajowych i buduj przyszłość transportu osobowego razem z nami. Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie: Nadzór nad trasami przejazdu pasażerów na terenie Polski, z dbałością o rentowność i ciągłość realizacji usług. Współpraca i nadzór nad kierowcami oraz wsparcie w realizacji zadań operacyjnych. Monitorowanie przejazdów — punktualność, reagowanie na sytuacje losowe, korekty tras. Utrzymanie stałego kontaktu z kierowcami, kontrahentami i wewnętrznymi komórkami organizacji. Cykliczne przygotowywanie raportów operacyjnych. Nasze wymagania: Biegła obsługa komputera (MS Office, w szczególności Excel). Umiejętność pracy zespołowej. Gotowość do pracy zmianowej oraz w weekendy. Umiejętność szybkiego reagowania i rozwiązywania problemów. Sumienność, cierpliwość i odpowiedzialność. Mile widziane: doświadczenie w transporcie (szczególnie w przewozie osób), znajomość języka angielskiego, znajomość przepisów o czasie pracy kierowców, podstawowa wiedza z zakresu mechaniki pojazdów autokarowych. Od siebie dajemy: Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę lub B2B, z 3-miesięcznym okresem próbnym. Atrakcyjne wynagrodzenie: 7000-9050 zł brutto na miesiącW okresie wdrożenia praca stacjonarna w Ozimku — po wdrożeniu możliwość pracy hybrydowej. Rozbudowany pakiet benefitów, m.in.: dofinansowanie do Multisport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, wsparcie psychologa, płatny program poleceń, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin. Przejrzysty program wdrożeniowy — szkolenia wprowadzające oraz opiekun w pierwszych tygodniach pracy. Przyjazną atmosferę, integracje, eventy oraz udział w konferencjach branżowych. Ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od płci.