Dyrektorka / Dyrektor hotelu
IBIS BOLESŁAWIEC sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Dyrektorka / Dyrektor hotelu odpowiedzialny za zarządzanie operacyjne oraz realizację budżetu. Wymagane 3-5 lat doświadczenia w hotelarstwie. Benefity obejmują dofinansowanie szkoleń, elastyczny czas pracy i służbowy samochód.
Słowa kluczowe
Benefity
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
Nasz hotel należy do międzynarodowej grupy Accor – jednego z największych i najbardziej rozpoznawalnych operatorów hotelowych na świecie, obecnego w ponad 110 krajach i zarządzającego tysiącami obiektów w różnych segmentach rynku., , Obiekt funkcjonuje w segmencie 3★ - Ibis styles Bolesławiec i 1★ - Ibis budget Wrocław Stadion , oferując komfortowe zakwaterowanie zarówno dla gości biznesowych, jak i turystycznych. Działamy zgodnie z globalnymi standardami marki, łącząc międzynarodowe know-how z lokalnym charakterem i indywidualnym podejściem do gościa., , Naszą misją jest zapewnienie wysokiej jakości obsługi, stabilnych wyników finansowych oraz budowanie silnej pozycji rynkowej poprzez profesjonalne zarządzanie, efektywność operacyjną i rozwój zespołu. Stawiamy na kulturę organizacyjną opartą na odpowiedzialności, współpracy i ciągłym doskonaleniu., , Jako część sieci Accor oferujemy stabilne środowisko pracy, dostęp do międzynarodowych narzędzi operacyjnych oraz realne możliwości rozwoju w strukturach globalnej organizacji.
Wymagania
Minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w hotelu (preferowane doświadczenie w sieci międzynarodowej), Doświadczenie w zarządzaniu obiektem 3★ lub 4★, Udokumentowane sukcesy w realizacji budżetu i poprawie wyników finansowych, Znajomość systemów hotelowych (np. Opera), Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2/C1), Wysoko rozwinięte kompetencje liderskie i komunikacyjne, Znajomość wskaźników hotelowych (ADR, RevPAR, OCC, GOP, Flow Through), Zorientowanie na wynik, jakość oraz rozwój zespołu
Benefity
dofinansowanie szkoleń i kursów, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, służbowy telefon do użytku prywatnego, służbowy samochód do użytku prywatnego, kawa / herbata, parking dla pracowników
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | 22 dni temu |
| Wygasa | za 9 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Dyrektorka / Dyrektor hotelu"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.