DYREKTOR/DYREKTORKA - PRZEDSZKOLE PUBLICZNE NR 10 W STRZELCACH OPOLSKICH

1. Zarządzanie pedagogiczne i merytoryczne: Realizacja i nadzór nad programem wychowawczo-dydaktycznym. Sprawowanie nadzoru pedagogicznego (planowanie, monitorowanie, ewaluacja). Dbanie o harmonijny rozwój psychofizyczny dzieci. Współpraca z radą pedagogiczną, rodzicami i organami nadzoru.
2. Zarządzanie administracyjne i finansowe: Kierowanie placówką i reprezentowanie jej na zewnątrz. Planowanie, organizowanie i kontrola budżetu oraz wydatków. Zapewnienie sprawnej obsługi administracyjnej, finansowej i gospodarczej. Dbanie o bezpieczeństwo, w tym BHP i PPOŻ, oraz nadzór nad pracownikami.
3. Kadry: Zarządzanie personelem: organizacja pracy, nadzór, rozwój zawodowy. Realizacja spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli. Tworzenie warunków do efektywnej pracy i atmosfery sprzyjającej rozwojowi.
4. Prawne i organizacyjne: Wykonywanie zadań wynikających z Ustawy o systemie oświaty. Przygotowywanie arkusza organizacyjnego i innych dokumentów. Podejmowanie czynności związanych z ruchem kadrowym (np. wypowiedzenia). Prowadzenie sprawozdawczości (finansowej, GUS, ZUS).
5. Inne obowiązki: Tworzenie procedur na sytuacje kryzysowe. Współpraca z lokalnymi służbami (policja, pomoc społeczna). Pozyskiwanie wsparcia zewnętrznego (fundacje, organizacje).

Wymagania: Wymagania dotyczące kandydata do pracy: Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania: 1- posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, 2- ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

• • posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego; 4- uzyskał co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy
  • spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 6- ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 7- nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne; 8- nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9- nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; 1- nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 1 - w przypadku cudzoziemca - posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim, ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego. WYMAGANIA : Więcej informacji nt. wymagań znajduje się w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy pod linkiem http://gzo-strzelceopolskie.pl/bip/BURMISTRZ_STRZELEC_OPOLSKICHoglasza_konkurs_na_kandydata_na_stanowisko_dyrektora,270,102

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną