Sieć żłobków i klubów dziecięcych "Misie Tulisie" ogłasza nabór na Dyrektora Żłobka w Łodzi.

Wymagania zgodnie z ustawą o opiece nad dziećmi do lat 3 : 

1) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo;

2) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,

a także

• Niekaralność
• Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
• Aktualne szkolenie z zakresu pierwszej pomocy (Mile widziane!)

Dodatkowo:

• Obsługuje komputer w zakresie podstawowych aplikacji biurowych
• Posiada prawo jazdy kat. B
• Ma chęci do pracy, nauki i zabawy, aby nasze dzieciaki uwielbiały swojego dyrektora

Zakres obowiązków:

• Rekrutacja chętnych do oddania dzieci do placówki, w tym prowadzenie wraz z zespołem w placówce działań promujących nasze Misie Tulisie
• Planowanie pracy placówki, tworzenie zespołu pracowników oraz kontrolowanie ich działań
• Bieżące kontrolowanie wykorzystania miejsc w żłobku (korzystamy z aplikacji INSO)
• Tworzenie i realizacja budżetu placówek komercyjnych
• Bieżąca obsługa placówki dotycząca współpracy z podwykonawcami, czy dostawcami oraz Biurem Projektu i Managerem

Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie w dużej sieci placówek, w związku z rozszerzaniem sieci na terenie całego kraju staramy się inwestować w pierwszej kolejności w naszych pracowników!

2. Pracę w nowoczesnej placówce

3. Możliwość prowadzenia autorskich zajęć rozwojowych z dziećmi

4. Współpracę z dużym zgranym zespołem dyrektorów z całej Polski oraz wsparcie od Managera, Biura jak i pozostałych dyrektorów.

5. Nowoczesne rozwiązania bazujące na Metodzie Dobry Start czy aplikacji INSO

Proszę o wysyłanie CV za pośrednictwem formularza OLX.

Przede wszystkim jednak najważniejsze jest abyś BYŁA lub BYŁ osobą chętną do pracy, nie bojącą się nowych wyzwań mającą chęci, aby wziąć udział w tworzeniu większej MISIOWEJ społeczności dla rodziców na terenie całej Polski!

****Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz.U. z 2015r., poz.