Dyrektor Zarządzający

Zakres obowiązków Minimum 8-10 lat doświadczenia w branży deweloperskiej w rolach kierowniczych. Udokumentowana realizacja projektów mieszkaniowych i/lub komercyjnych od zakupu gruntu po oddanie inwestycji. Doświadczenie operacyjne i strategiczne, w tym zarządzanie P&L. Umiejętność współpracy z administracją publiczną, kontrahentami i interesariuszami zewnętrznymi. Kompetencje przywódcze, zdolność do zarządzania zmianą i profesjonalizacji organizacji. Myślenie właścicielskie, wysoka samodzielność i gotowość do pełnienia roli sukcesora. Otwartość na pracę w siedzibie w Łodzi (z możliwością częściowej pracy z Warszawy). Wymagania Kompleksowe zarządzanie działalnością deweloperską, obejmującą projekty mieszkaniowe i komercyjne. Opracowanie i realizacja strategii rozwoju spółki, w tym ekspansji na nowe rynki oraz budowy portfela inwestycji. Nadzór nad całym procesem inwestycyjnym - od zakupu gruntu, przez analizę potencjału, projektowanie, uzyskiwanie pozwoleń, aż po realizację i komercjalizację. Współpraca z kluczowymi partnerami: Urzędami, gestorami mediów, architektami, wykonawcami, instytucjami finansującymi, jednostkami administracji oraz doradcami zewnętrznymi. Zarządzanie zespołami projektowymi i wdrażanie efektywnych standardów operacyjnych. Odpowiedzialność za harmonogramy, budżety, jakość inwestycji oraz wynik finansowy działalności deweloperskiej. Reprezentowanie spółki i budowanie pozycji firmy na rynku. Stopniowe przejęcie roli sukcesora w strukturze grupy. Oferujemy Kluczową rolę w strukturze rodzinnej grupy inwestycyjnej Realny wpływ na strategiczny kierunek rozwoju spółki oraz perspektywę objęcia pełnej roli sukcesora. Stabilne, długofalowe środowisko pracy i uczestnictwo w ambitnych projektach inwestycyjnych. Konkurencyjne wynagrodzenie oraz potencjalne mechanizmy motywacyjne (udział w zyskach / program inwestycyjny).