Dyrektor Operacyjny / Lider Biznesu

Firma: Metal-Spectrum Spółka z o.o. Branża: Produkcja metalowa ,obróbka metalu Lokalizacja: Dolny Śląsk Forma współpracy: Do uzgodnienia (etat,kontrakt menedżerski,współpraca długoterminowa)

 

O firmie

Metal-Spectrum to firma produkcyjna z wieloletnim doświadczeniem na rynku polskim i europejskim. Specjalizujemy się w obróbce metalu na obrabiarkach CNC. W naszym parku maszynowym posiadamy tokarki, frezarki, laser do blach i profili, malarnię proszkową, prasy mechaniczne i hydrauliczne, hale produkcyjne o powierzchni 2500m Obecnie znajdujemy się w kluczowym momencie rozwoju, poszukując silnego lidera operacyjnego, który przejmie stery codziennego zarządzania i poprowadzi naszą organizację ku nowym sukcesom. Właściciele firmy są gotowi oddać pełną odpowiedzialność operacyjną, a nie tylko „zatrudnić kierownika”.

 

Kogo szukamy?

Poszukujemy osoby, która:

 

Rozumie produkcję w praktyce, a nie tylko z perspektywy prezentacji.

Potrafi skutecznie zarządzać ludźmi, procesami i brać na siebie odpowiedzialność.

Myśli jak właściciel, a nie tylko jak pracownik.

Pragnie mieć realny wpływ na rozwój firmy, a nie jedynie zajmować stanowisko.

 

To wyjątkowa propozycja dla kogoś, kto chce autentycznie prowadzić firmę, a nie tylko nią administrować.

 

Zakres odpowiedzialności

Całościowe zarządzanie operacyjne firmą (produkcja, planowanie, logistyka, utrzymanie ruchu).

Organizacja i optymalizacja procesów produkcyjnych.

Zarządzanie zespołem (brygadziści, pracownicy produkcji).

Nadzór nad terminowością, jakością i kosztami produkcji.

Wdrażanie usprawnień i porządkowanie struktury organizacyjnej.

Ścisła współpraca z właścicielami w zakresie strategii i rozwoju firmy.

Pełna odpowiedzialność za wynik operacyjny.

 

Wymagania

Doświadczenie na stanowisku dyrektorskim lub kierowniczym w firmie produkcyjnej.

Bardzo dobra znajomość realiów produkcji, preferowana w branży metalowej lub przemysłowej.

Umiejętność podejmowania strategicznych decyzji i brania za nie pełnej odpowiedzialności.

Naturalny autorytet i umiejętność budowania zaangażowania w zespole.

Nastawienie na osiąganie wyników, utrzymanie porządku i ciągły rozwój.

 

Nie szukamy „menedżera od raportów”. Poszukujemy lidera, który będzie aktywnie kształtować przyszłość naszej firmy.

 

Co oferujemy?

Realny wpływ na funkcjonowanie i strategię firmy.

Dużą autonomię decyzyjną.

Stabilne warunki finansowe oraz motywacyjny system premiowy.

Możliwość długoterminowej współpracy, w tym:

Udział w zyskach firmy.

Opcję wejścia kapitałowego lub docelowego przejęcia firmy (do indywidualnych uzgodnień).

Normalne, partnerskie relacje, bez korporacyjnej polityki.

 

Dlaczego to ogłoszenie jest inne?

To nie jest oferta „kolejnej posady”. To propozycja dla osoby, która chce:

 

Poukładać i zoptymalizować działającą firmę.

Inspirować i prowadzić ludzi do osiągania wspólnych celów.

Mieć realny wpływ na kształtowanie przyszłości organizacji.

Budować coś wartościowego i trwałego w długofalowej perspektywie.

 

Jeśli czujesz, że to ogłoszenie brzmi jak prawdziwe wyzwanie, a nie tylko marketingowy opis – porozmawiajmy.

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji.