Dyrektor/ka Produkcji i Logistyki

Zakres obowiązków Opracowanie i koordynowanie realizacji planów produkcyjnych z uwzględnieniem dostępności zasobów, mocy oraz priorytetów biznesowych. Wprowadzanie usprawnień mających na celu zwiększenie wydajności, stabilności i powtarzalności procesów. Zapewnienie wysokich standardów jakości oraz zgodności z normami branżowymi i wewnętrznymi procedurami. Nadzór nad projektami modernizacyjnymi oraz wdrażaniem nowych technologii, w tym automatyzacji i rozwiązań cyfrowych. Współpraca z działami wspierającymi w zakresie projektów inwestycyjnych, standaryzacji procesów i rozwoju parku maszynowego. Współpraca z działem Utrzymania Ruchu pod katem realizacji napraw, a także działań prewencyjnych i rozwojowych podnoszących niezawodność infrastruktury technicznej. Planowanie i nadzór nad procesami zaopatrzenia, magazynowania, wewnętrznego przepływu materiałów oraz transportu. Optymalizacja stanów magazynowych, zarządzanie zapasem bezpieczeństwa oraz poprawa rotacji materiałów. Zapewnienie terminowości dostaw komponentów oraz wysyłek produktów gotowych. Budowanie, zarządzanie i kontrola budżetu operacyjnego dla działów produkcji i logistyki. Monitorowanie wskaźników efektywności oraz identyfikacja obszarów do optymalizacji. Regularne raportowanie wyników operacyjnych i rekomendowanie działań usprawniających. Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych i magazynowych oraz rozwijanie kompetencji kadry kierowniczej i pracowników średniego szczebla. Budowanie kultury odpowiedzialności, zaangażowania i ciągłego doskonalenia. Zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy zgodnie ze standardami BHP. Wymagania Wyższe wykształcenie techniczne (preferowane zarządzanie produkcją). Bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych, narzędzi logistycznych i wskaźników operacyjnych. Umiejętność pracy z systemami ERP oraz zaawansowana znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Silne umiejętności analityczne. Doświadczenie związane z zarządzaniem zespołem. Świetne umiejętności komunikacyjne, zdolność do inspirowania i motywowania zespołów. Wysoka odpowiedzialność, konsekwencja i orientacja na wyniki oraz racjonalne zarządzanie kosztami. Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz wdrażania udoskonaleń. Oferujemy Elastyczna forma zatrudnienia: UoP lub B2B w zależności od preferencji Dostęp do prywatnej opieki medycznej. Grupowe ubezpieczenie medyczne. Roczna premia, uzależniona od realizacji celów. Samochód służbowy. Pakiet relokacyjny.