Dyrektor/ka ds. rozwoju usług medycznych

Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, zdrowie publiczne, zarządzanie w ochronie zdrowia, Minimum 5-7 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w ochronie zdrowia lub sektorze usług o wysokiej złożoności operacyjnej, Znajomość rynku usług medycznych z modelem finansowania przez NFZ, Doświadczenie w zarządzaniu pracownikami na stanowiskach menedżerskich oraz we współpracy z kadrą medyczną, Znajomość zagadnień merytorycznych i uwarunkowań prawnych związanych z zarządzanym obszarem, Silna orientacja na wynik finansowy oraz zarządzanie rentownością usług i placówek, Zdolności przywódcze służące realizacji celów, Gotowość do wyjazdów służbowych, Ukończone studia podyplomowe lub MBA, szczególnie w obszarze zarządzania w ochronie zdrowia, finansów lub zarządzania, Doświadczenie w realizacji projektów inwestycyjnych (otwarcia, rozbudowy, modernizacje placówek)

Nagrody jubileuszowe, Pełen onboarding, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników