DYREKTOR/ DYREKTORKA GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W JONKOWIE

1.Zarządzanie Gminnym Ośrodkiem Kultury w Jonkowie w celu realizacji zadań wskazanych w statucie instytucji, 2.Realizacja programu działania zgodnie z umową, o której mowa w art. 15 ust. 5 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, 3.Kierowanie bieżącą działalnością instytucji i reprezentowanie jej na zewnątrz, 4.Zarządzanie majątkiem GOK, 5.Pozyskiwanie środków pozabudżetowych na cele statutowe instytucji, 6.Kierowanie gospodarką finansową instytucji i ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowość, w tym opracowanie planu finansowego instytucji oraz dysponowanie środkami określonymi w planie, 7.Wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników instytucji kultury, 8.Współpraca z instytucjami kultury, placówkami oświatowymi, zespołami amatorskimi, artystami i twórcami, organizacjami pozarządowymi oraz z Urzędem Gminy Jonkowo.

Wymagania: Wymagania niezbędne: 1.Obywatelstwo polskie, 2.Wykształcenie: co najmniej średnie; 3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5.Brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, 7.Co najmniej 5 letni staż pracy w co najmniej jednej z form organizacyjnych działalności kulturalnej, o której mowa w art. 2 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 87; zm.: Dz. U. z 2025 r. poz. 1173)
8.Autorska pisemna koncepcja realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Jonkowie na najbliższe 4 lata w powiązaniu z lokalnymi uwarunkowaniami i specyfikacją Gminy Jonkowo oraz działalnością pozostałych instytucji. 9.Nieposzlakowana opinia Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość aktów prawnych regulujących funkcjonowanie samorządu gminnego oraz ustaw: o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o bezpieczeństwie imprez masowych, Kodeks pracy, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, 2.Znajomość problematyki, będącej przedmiotem działalności ośrodków kultury, 3.Organizowanie w oparciu o bazę ośrodka przedsięwzięć mających na celu wzmocnienie budżetu, 4.Znajomość języka obcego w stopniu komunikatywnym, 5.Umiejętność sprawnej organizacji pracy i kierowania zasobami ludzkimi, 6.Biegła znajomość obsługi komputerów, aplikacji biurowych, 7.Kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, kultura osobista, 8.Prawo jazdy kat. B. i dysponowanie samochodem, 9.Umiejętność obsługi sprzętu nagłaśniającego, rejestrującego dźwięk i obraz, 10.Doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi oraz z innymi środowiskami twórczymi, 11.Doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, w tym w realizacji projektów z dziedziny kultury, 12.Znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej,

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną