Dyrektor / Dyrektorka ds. Technologii (Head of Technology)

Minimum kilkuletnie doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu systemów CRM/ERP, Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technologicznym lub projektami technologicznymi, Bardzo dobra znajomość integracji systemów (API, webhooki, middleware), Rozumienie architektury systemów oraz struktur danych, Praktyczne doświadczenie w budowie automatyzacji (Make, Zapier, n8n lub podobne), Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań AI w środowisku biznesowym, Umiejętność podejmowania decyzji technologicznych i myślenia systemowego, Otwartość na wdrażanie nowych pomysłów i rozwijanie działu technologicznego, Umiejętność łączenia perspektywy technologicznej z biznesową, Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną, Realny wpływ na kierunek rozwoju technologicznego firmy, Możliwość rozwijania i skalowania istniejącego działu technologicznego, Bliską współpracę z zarządem i realny wpływ na decyzje strategiczne, Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, Kulturę pracy opartą na odpowiedzialności, inicjatywie i rozwoju, Brak korporacyjnych struktur i biurokracji, Pracę w centrum Lublina

spotkania integracyjne, kawa / herbata, parking dla pracowników, świętowanie urodzin, jeden krótszy dzień pracy