Dyrektor / Dyrektorka Departamentu Taryfikacji

Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze taryfikacji ubezpieczeń majątkowych, w tym minimum 2 lata na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem, Wykształcenie wyższe o profilu: statystyka/ekonometria, matematyka, informatyka, fizyka, metody ilościowe, Znajomość języka angielskiego – poziom co najmniej B2, Praktyczne umiejętności w zakresie SQL, Earnix/Emblem lub/i R/Python, Doświadczenie w pracy z nowymi technologiami, Umiejętność współpracy z wymagającym klientem wewnętrznym, Kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne, Zdolności analityczne, samodzielność oraz umiejętności organizacji pracy własnej, Odpowiedzialność za powierzone zadania i zespół, Doświadczenie we współpracy z zagraniczną Centralą będzie dodatkowym atutem

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, firmowa drużyna sportowa, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne