Dyrektor do Sieci Żłobków

Dyrektor / Dyrektorka Zarzadzajaca Siec Zlobkow Dynamicznie rozwijajaca siec zlobkow poszukuje osoby na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Zarzadzajacej, odpowiedzialnej za sprawne funkcjonowanie placowek oraz ich dalszy rozwoj operacyjny i organizacyjny. Szukamy lidera, ktory potrafi zarzadzac zespolem, podejmowac decyzje i budowac stabilne srodowisko pracy oparte na wysokich standardach opieki. Zakres obowiazkow Zarzadzanie placowkami • nadzor nad codziennym funkcjonowaniem zlobkow • organizacja pracy personelu i ukladanie grafikow • kontrola standardow opieki i bezpieczenstwa dzieci • rozwiazywanie biezacych problemow operacyjnych Zarzadzanie zespolem • rekrutacja i wdrazanie pracownikow • budowanie zaangazowanego i stabilnego zespolu • nadzor nad jakoscia pracy personelu • motywowanie i rozwoj pracownikow Rekrutacja dzieci i rozwoj placowek • dzialania majace na celu zapelnienie miejsc • wspolpraca z marketingiem i lokalnymi instytucjami • budowanie pozytywnego wizerunku placowek • wsparcie w uruchamianiu nowych oddzialow Administracja i organizacja • nadzor nad dokumentacja i zgodnoscia z przepisami • wspolpraca z instytucjami kontrolnymi • kontrola kosztow i optymalizacja wydatkow • dbanie o terminowe platnosci i sprawne funkcjonowanie placowek Wymagania formalne i kwalifikacje • wyksztalcenie pedagogiczne lub kierunkowe umozliwiajace prace w placowkach opieki nad dziecmi do lat 3 • kwalifikacje zgodne z ustawa o opiece nad dziecmi w wieku do lat 3 • doswiadczenie w pracy z dziecmi lub w placowce opiekunczo edukacyjnej • doswiadczenie w zarzadzaniu zespolem lub koordynowaniu pracy placowki • bardzo dobra organizacja pracy i samodzielnosc • umiejetnosc podejmowania decyzji i rozwiazywania problemow • wysoka odpowiedzialnosc i kultura osobista Mile widziane • ukonczone kursy zarzadzania placowka oswiatowa • szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej dzieci • doswiadczenie w uruchamianiu nowych placowek • doswiadczenie w rekrutacji dzieci i wspolpracy z rodzicami Oferujemy • stabilne zatrudnienie • wynagrodzenie podstawowe plus system premiowy zalezny od wynikow • mozliwosc osiagania wysokich dochodow wraz z rozwojem sieci • duza samodzielnosc dzialania i realny wplyw na rozwoj placowek • mozliwosc budowania wlasnego zespolu • prace w organizacji o realnym znaczeniu spolecznym Kogo szukamy Osoby ktora • traktuje swoja prace odpowiedzialnie i dlugofalowo • potrafi dzialac pod presja i rozwiazywac problemy • jest decyzyjna i dobrze zorganizowana • chce budowac stabilna i profesjonalna organizacje CV prosimy przesyłać na e-mail biuro małpka bieszczadkowo.pl