DS. PROTESTÓW I POSTĘPOWAŃ ADMINISTRACYJNYCH W ODDZIALE DS. PROTESTÓW I POSTĘPOWAŃ ADMINISTRACYJNYCH W I INSTANCJI W BIURZE ODWOŁAŃ PROGRAMÓW REGIONALNYCH

1. Zadania związane z perspektywą finansową 2007-2013:

1. Realizacja zadań związanych z RPO WL 2007-2013 oraz komponentem regionalnym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
   w zakresie kompetencji Oddziału.

2. Zadania związane z perspektywą finansową 2014-2020:

1. Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących kwot podlegających zwrotowi w zakresie zadań realizowanych przez DW EFRR oraz DW EFS (I instancja).
2. Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących ustalenia odpowiedzialności następców prawnych, podmiotów przekształconych oraz osób trzecich za zobowiązania Beneficjenta ( I instancja).
3. Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących udzielania ulg w spłacie należności publicznoprawnych orzeczonych do zwrotu,
   o których mowa w przepisach o finansach publicznych na wniosek Beneficjenta oraz udzielanie pomocy publicznej/pomocy de minimis
   w powyższym zakresie ( I instancja), jak również dotyczących wniosków w zakresie nadpłaty ( w tym jej oprocentowania) związanych z brakiem podstaw do odzyskania tych należności.
4. Rozpatrywanie wniosków w przedmiocie wstrzymania wykonalności decyzji.
5. Prowadzenie procedur w przedmiocie przygotowywania wniosków dotyczących zgłoszenia do rejestru podmiotów wykluczonych.
6. Udział w opracowywaniu procedur IZ, jak również innych dokumentów programowych i operacyjnych w zakresie kompetencji Oddziału.

3. Zadania związane z perspektywą finansową 2021-2027:

1. Prowadzenie procedur odwoławczych w zakresie zadań realizowanych przez DW EFRR oraz DW EFS .
2. Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących kwot podlegających zwrotowi w zakresie zadań realizowanych przez
   DW EFRR oraz DW EFS ( I instancja).
3. Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących ustalenia odpowiedzialności następców prawnych, podmiotów przekształconych oraz osób trzecich za zobowiązania Beneficjenta (I instancja.
4. Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących udzielania ulg w spłacie należności publicznoprawnych orzeczonych do zwrotu,
   o których mowa w przepisach o finansach publicznych na wniosek Beneficjenta oraz udzielanie pomocy publicznej/pomocy de minimis
   w powyższym zakresie (I instancja), jak również dotyczących wniosków w zakresie nadpłaty ( w tym jej oprocentowania) związanych z brakiem podstaw do odzyskania tych należności.
5. Rozpatrywanie wniosków w przedmiocie wstrzymania wykonalności decyzji.
6. Prowadzenie procedur w przedmiocie przygotowywania wniosków dotyczących zgłoszenia do rejestru podmiotów wykluczonych.
7. Udział w opracowaniu procedur IŻ, jak również innych dokum

Wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE
znajomość zagadnień z zakresu: zasad wdrażania funduszy strukturalnych Unii Europejskiej, znajomość aktów prawa wspólnotowego i krajowego w zakresie wdrażania funduszy strukturalnych Unii Europejskiej oraz prawa krajowego
w zakresie zasad funkcjonowania administracji publicznej, finansów publicznych, znajomość przepisów prawa z zakresu funkcjonowania samorządu województwa, biegła znajomość obsługi komputera

1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

3. obywatelstwo polskie,

4. nieposzlakowana opinia,

5. nadzór nad pracownikami. WYMAGANIA DODATKOWE

6. WYKSZTAŁCENIE: wyższe ekonomiczne, prawnicze, administracyjne lub inne wyższe wraz
   z ukończonymi studiami podyplomowymi w zakresie rachunkowości, finansów lub funduszy strukturalnych, studia podyplomowe z zakresu funduszy strukturalnych, studia podyplomowe z zakresu funduszy strukturalnych, zagadnień związanych z Unią Europejską

7. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
   co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe w pracy w zakresie prawniczym lub w zakresie związanym z zarządzaniem bądź wdrażaniem funduszy strukturalnych

8. WIEDZA: z zakresu cyklu życia projektów realizowanych w ramach programów regionalnych ZAKRES KWALIFIKACJI
   I UMIEJĘTNOŚCI umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich
   w praktyce, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność współpracy, zorientowanie na osiąganie celów, samodzielność i inicjatywa, skuteczna komunikacja, rzetelność i terminowość.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną