Digital Transformation Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Prozessautomatisierung & Fintech

Über uns

Wir sind eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit Sitz in Frankfurt am Main. Unsere Gruppe vereint mehrere spezialisierte GmbHs aus den Bereichen Immobilien und Handwerk. Wir decken den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab: von der Akquise über die fachgerechte Sanierung durch unsere eigenen Handwerksbetriebe bis hin zur Vermietung.
Um die Synergien zwischen unseren Gesellschaften optimal zu nutzen, suchen wir einen Experten, der unsere buchhalterischen und operativen Prozesse durch digitale Innovationen auf ein neues Level hebt.

Ihre Aufgaben –

Digitalisierung vorantreiben
Automatisierung der Finanzprozesse: Ihr Hauptfokus liegt auf der Optimierung und Automatisierung unserer buchhalterischen Abläufe (z. B. Schnittstellen zwischen Rechnungsstellung, Handwerks-Software und Buchhaltungssystemen).
CRM-Implementierung: Sie konzipieren, wählen aus und führen ein gruppenweites CRM-System ein, um die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Verwaltung und Buchhaltung zu schließen.
Workflow-Design: Mittels digitaler Tools (z. B. RPA, Low-Code, KI) automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben in der Verwaltung und im Sanierungsmanagement.
Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren IT-Projekte in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen unserer verschiedenen GmbHs.
Change Management: Sie führen neue digitale Standards ein und schulen unsere Mitarbeiter im sicheren Umgang mit den neuen Systemen.
Reporting: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung über Effizienzgewinne und Einsparungspotenziale.

Ihr Profil

Ihr Profil – Das bringen Sie mitErfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung, idealerweise mit Fokus auf digitale Buchhaltungslösungen oder ERP-Systeme.
Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit Automatisierungstools, Low-Code-Plattformen und modernen Cloud-Schnittstellen.
Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf sicherem B2-Niveau (oder С1) sind zwingend erforderlich, um komplexe buchhalterische und technische Dokumentationen zu erstellen und Schulungen durchzuführen.
Methodik: Strukturierte Arbeitsweise. Zertifizierungen wie PMI/PMP oder KI-Spezialisten sind ausdrücklich bevorzugt.
Kommunikation: Sie können technische Lösungen sowohl unseren Handwerksmeistern als auch der Buchhaltungsabteilung verständlich vermitteln.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Change-Management, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Low-Code-/No-Code-Plattformen - LCNC
Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, KI-Tools

Was wir Ihnen bieten

Vergütung: Attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Zertifizierungsgrad.
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren, inhabergeführten Unternehmensgruppe.
Flexibilität: Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten (Home Office) nach der Einarbeitungsphase.
Impact: Die Chance, die digitale Infrastruktur eines wachsenden Immobilien-Netzwerks von Grund auf mitzugestalten.
Equipment: Modernste Arbeitsmittel (Laptop & Smartphone), auch zur mobilen Nutzung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: