Digital Content Manager/-in

Die IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH ist einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung in Oberbayern. Unsere rund 150 Kolleginnen und Kollegen begleiten engagierte Menschen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung in kaufmännischen, technischen und gastronomischen Aufgabenfeldern. Als Partnerin der Wirtschaft unterstützen wir die Unternehmen in der Personalentwicklung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Veranstaltungen finden in München und weiteren Standorten in ganz Oberbayern statt. In Feldkirchen-Westerham betreiben wir ein eigenes Tagungszentrum.  

IHRE Aufgaben...

• Redaktionelle Gesamtverantwortung für die Website inkl. Prüfung, Optimierung, Erstellung und Freigabe von Contents
• Konzeption, Umsetzung, Auswertung und Optimierung von Newslettern, E-Mailings und Marketing-Automation-Strecken entlang der Customer Journeys
• Entwicklung und Umsetzung redaktioneller Konzepte, insbesondere für den Aufbau des neuen Akademie-Blogs
• Verfassen, Redigieren und Steuerung von SEO- und LLM-optimierten Inhalten für unterschiedliche digitale Formate
• Einführung, Nutzung und Weiterentwicklung von Content-relevanten Tools und Web-Anwendungen (u. a. CMS: Pimcore, SEO- und KI-Tools)
• Analyse der Website- und Content-Performance (KPIs, Nutzerverhalten, Customer Journeys)
• Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung
• Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Produktmanagement, Marketing, Vertrieb) sowie externen Dienstleistern

SIE bringen mit...

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Sprachwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige redaktionelle Erfahrung im digitalen Umfeld, idealerweise in der Bildungsbranche oder im Dienstleistungssektor
• Sehr gute Kenntnisse aktueller Online-, SEO- und KI-Trends sowie Tools und deren praxisnahe Anwendung
• Technischer Sachverstand im Umgang mit Content-Management-Systemen, Web-Applikationen und digitalen Schnittstellen
• Sicheres Verständnis für Web-Konzeption, UI/UX-Grundlagen und barrierefreie Online-Kommunikation
• Erfahrung im E-Mail-Marketing sowie in der Entwicklung automatisierter Journeys

Persönliche Kompetenzen

• Sehr hohe Textsicherheit und ausgeprägtes sprachliches Qualitätsbewusstsein
• Analytisches Denkvermögen und Freude an datenbasierter Weiterentwicklung von Inhalten
• Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise – auch bei parallelen Projekten
• Organisationsstärke sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

UNSER Angebot:

• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• dienstfrei an Weihnachten und Silvester
• Mitarbeiterevents
• 50 % Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeitkonto
• EGYM Wellpass
• Restauranttickets - Edenred
• Fahrtkostenzuschuss
• Gute Verkehrsanbindung an unseren Standorten
• 13 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Sie sind neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Cathrin Clemens
Personalsachbearbeiterin
Tel: +49 895116 5534