Do naszego j-labsowego Software Delivery Center (SDC) szukamy Delivery Managera z solidnym backgroundem technicznym, który potrafi prowadzić zespoły inżynierskie, dbać o jakość usług i utrzymywać świetne relacje z klientami zagranicznymi.Twoja rola Zarządzanie delivery i jakością usług – monitorowanie postępów, ryzyk, rotacji i marży. Współpraca z zespołami inżynierskimi (1:1, feedback, rozwój). Spotkania z klientami, raportowanie statusów, zarządzanie oczekiwaniami. Rekrutacja nowych członków zespołu i współpraca z działem sprzedaży. Udział w codziennych standupach, syncach i strategicznych rozmowach. Wymagania: ok. 10 lat doświadczenia w IT, w tym background techniczny (developer / QA / architekt). Min. 2 lata doświadczenia w roli managera zespołów inżynierskich lub 4 lata doświadczenia w roli Team Leadera. Potwierdzona umiejętność budowania i prowadzenia zespołów inżynieryjnych. Bardzo dobre umiejętności zarządzania projektami informatycznymi. Doświadczenie w rekrutacji inżynierów oprogramowania. Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do skutecznej współpracy zespołowej. Dobra znajomość metodologii rozwoju oprogramowania, takich jak Agile lub Scrum. Umiejętność podejmowania decyzji, zarządzania konfliktami i rozwiązywania problemów. Motywacja do rozwoju osobistego oraz zamiłowanie do doskonalenia procesów i praktyk programistycznych Mile widziane: Wiedza z zakresu wdrażania technologii AI Specjalistyczna widza domenowa z obszarów (fintech, logistyka) Kogo szukamy?Osoby proaktywnej, komunikatywnej, z inicjatywą i rozbudowaną inteligencją emocjonalną. Kogoś, kto po wdrożeniu działa autonomicznie i potrafi pracować w zmiennym środowisku.Co oferujemy? Stabilną rolę w rozwijającym się dziale SDC i pracę w międzynarodowym środowisku. Dojrzały zespołem Delivery Managerów i Head of Development. Hybrydowy tryb pracy (zespół spotyka się w biurze 1x w tygodniu). Dostęp do nowoczesnych narzędzi (w tym AI). Realny wpływ na rozwój projektów i zespołów oraz samodzielność i odpowiedzialność na stanowisku. Partnerstwo, rzetelność i odpowiedzialność. To nasze jasno określone i zdefiniowane postawy, na których opieramy codzienną pracę. Rozwój technologiczny. Rozwijasz się dzięki szkoleniom, warsztatom i prężnie działającym Gildiom Technologicznym. 👉 Brzmi ciekawie? Aplikuj i dołącz do nas!