Consultant Data & Analytics IT - SAP BW / Non-SAP (m/w/d)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Als IT Verwaltung sind wir für die Überwachung, Messung und Steuerung der IT-Performance sowie für die Planungsprozesse und Kontrolle der IT-Kosten und -Ressourcen verantwortlich. Ein hierfür essentielles Fundament ist eine leistungsfähige und nachhaltige Systemlandschaft zur Versorgung entstehender Informationsbedarfe. Werde Teil unseres Teams und gestalte dieses elementare Fundament aktiv und zukunftsweisend mit.

Deine Aufgaben

• Koordinator: (Weiter-)Entwicklungen von SAP BW- und Non-SAP-Datenmodellen durch zielführende Koordination von Entwicklerteams.
• Anforderungsmanagement: Übersetzung von fachlichen Anfragen in präzise technische Requirements.
• Architektur: Evaluation innovativer Systemlösungen und Sicherstellung einer nachhaltigen Gesamtarchitektur.
• Prozessoptimierung: Initiierung von Verbesserungen für Datenprozesse und Schnittstellen im Schwerpunkt SAP.
• Datenqualität: Verantwortung für die Datenintegrität und -konsistenz im Datastore.
• Networking: Moderation von Terminen und interdisziplinärer Austausch mit Fachbereichen.

Dein Profil

• Qualifikation: Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Betriebsfachwirt).
• Erfahrung: Einschlägige Praxis als technischer Key User, Consultant oder Inhouse-Berater.
• Know-how: Kenntnisse in der Datenmodellierung mit SAP BW und Datasphere.
• Tech-Interesse: Erste Erfahrungen oder Interesse an Data Lakehouse Lösungen (Dremio, BigQuery).
• Soft Skills: Kommunikationsstark, lösungsorientiert und Freude am Netzwerken.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.